Radca Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, oraz dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim. Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, permanentna obsługa klientów wewnętrznych i zewnętrznych. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
Praca na tym stanowisku wiąże się z możliwością nietypowych godzin pracy, krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych oraz reprezentowaniem urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. Siedziba Kancelarii znajduje się w Al. Ujazdowskich 1/3 w Warszawie. Gmach został wzniesiony w 1900 r. Obecnie jest obiektem zabytkowym wpisanym do rejestru zabytków. Budynek wielokondygnacyjny, wyposażony w windy. Wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych. Szerokość głównych drzwi wejściowych do gmachu i drzwi wewnętrznych oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. W budynku zainstalowane są 3 transportery przyschodowe. Windy wyposażone są w przyciski sterujące umożliwiające odczyt w piśmie Braille’a lub urządzenia informujące o pozycji windy, sygnalizację dźwiękową. Osoby niepełnosprawne mogą swobodnie korzystać z wielu toalet ze względu na ich odpowiednią przestrzeń. Dodatkowo w budynku KPRM funkcjonują dwie oznaczone toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Na wewnętrznym dziedzińcu KPRM znajduje się odpowiednio oznakowane miejsce parkingowe dla pracownika będącego osobą niepełnosprawną. W budynku znajduje się stołówka pracownicza.

Zakres zadań

• przygotowywanie projektów programów wspierania rozwoju społeczeństwa obywatelskiego i innych powiązanych dokumentów programowych, analizowanie i opiniowanie projektów systemowych rozwiązań dotyczących wspierania rozwoju społeczeństwa obywatelskiego w Polsce i modyfikowanie programów pod wpływem procesów opiniowania i konsultowania
• analiza istniejących przepisów pod kątem zagadnień związanych z funkcjonowaniem organizacji pozarządowych i innych podmiotów społeczeństwa obywatelskiego w Polsce i przygotowywanie propozycji zmian legislacyjnych oraz zmian na poziomie systemowym w celu wypracowania wysokiej jakości rozwiązań legislacyjnych
• obsługa organizacyjno-merytoryczna zespołów ekspertów działających przy Przewodniczącym Komitetu ds. Pożytku Publicznego, w tym przygotowywanie protokołów ze spotkań zespołów i grup roboczych, współpraca przy organizacji seminariów i konferencji tematycznych
• współpraca i udział w pracach zespołów i grup mających wpływ na funkcjonowanie podmiotów społeczeństwa obywatelskiego
• analizowanie i opiniowanie działań administracji publicznej na poziomie rządowym i samorządowym w odniesieniu do organizacji pozarządowych i innych podmiotów społeczeństwa obywatelskiego
• przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje i inne pisma kierowane do Departamentu Społeczeństwa Obywatelskiego, w tym przygotowywanie pism i materiałów dotyczących kontaktów i współpracy Departamentu Społeczeństwa Obywatelskiego i Przewodniczącego Komitetu do spraw Pożytku Publicznego z przedstawicielami innych organów administracji publicznej, organizacji pozarządowych, oraz innych instytucji w Polsce i za granicą w celu efektywnego informowania obywateli, instytucji i organizacji o działaniach Przewodniczącego Komitetu ds. Pożytku Publicznego
• samodzielne pogłębianie wiedzy z zakresu prawa, otoczenia prawno-instytucjonalnego oraz praktyki funkcjonowania organizacji pozarządowych i podmiotów społeczeństwa obywatelskiego w Polsce
• analizowanie wyników badań sektora pozarządowego i wolontariatu i współpracy z instytucjami badawczymi w Polsce i za granicą
• wykonywanie innych zadań zleconych przez Przewodniczącego Komitetu do spraw Pożytku Publicznego, Dyrektora Departamentu i jego Zastępców

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w obszarze organizacji pozarządowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Wiedza o funkcjonowaniu administracji publicznej i znajomość procedur administracyjnych
• Wiedza z zakresu funkcjonowania organizacji pozarządowych i innych podmiotów społeczeństwa obywatelskiego w Polsce i ich problemów
• Znajomość prawa dotyczącego funkcjonowania organizacji pozarządowych i innych podmiotów społeczeństwa obywatelskiego w Polsce
• Umiejętność pisania projektów legislacyjnych i projektów zmian legislacyjnych
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy
• Umiejętność skutecznego komunikowania się
• Wysoka kultura osobista
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie: wyższe magisterskie na jednym z kierunków nauk społecznych
• Powyżej 1 roku pracy doświadczenia zawodowego w działaniu na rzecz zmian prawnych dotyczących sektora pozarządowego