Specjalista ds. Kadrowych

Opis stanowiska

• Obsługa kadrowa pracowników zarządzających.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej.
• Aktualizacja danych w systemie informatycznym.
• Tworzenie raportów i zestawień kadrowych.
• Współpraca z różnymi działami organizacji.
• Nadzór nad stosowaniem prawa pracy.
• Archiwizacja dokumentacji osobowej.

Wymagania

• Wyższe wykształcenie (prawo, administracja, zarządzanie, ZZL).
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość przepisów prawa pracy i umiejętność ich stosowania.
• Znajomość systemu Płatnik.
• Biegła znajomość MS Office, szczególnie Excel.
• Sumienność, samodzielność i dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• Wsparcie mentora przez pierwsze 3 miesiące.
• Atrakcyjne warunki zakupu opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.
• Dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
• Preferencyjne pożyczki i wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych.
• Opcja korzystania z karty Multisport na korzystnych warunkach.
• Karta rabatowa i zniżki u partnerów biznesowych.
• Możliwość dołączenia do grup sportowych.