Specjalista / Starszy Specjalista w Wydziale Koordynacji i Współpracy Międzynarodowej w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

Szczegóły oferty

• interpretacja unijnych przepisów o koordynacji rzeczowych świadczeń zdrowotnych, a także przepisów prawa krajowego w zakresie dostępu do świadczeń opieki zdrowotnej,
• przysługujących podczas pobytu lub zamieszkiwania w państwach członkowskich UE/EFTA, obsługa telefoniczna i mailowa zainteresowanych w zakresie uprawnień do rzeczowych świadczeń zdrowotnych w ramach przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
• przekazywanie unijnych formularzy z serii E100, dokumentów SED, wniosków o dokumentu uprawniające oraz innej korespondencji do właściwych oddziałów wojewódzkich NFZ oraz innych instytucji,
• praca związana z wdrażaniem i stosowaniem systemu elektronicznej wymiany dokumentów w UE,
• udział w przygotowaniu i prowadzeniu spotkań informacyjnych i szkoleniowych dla oddziałów wojewódzkich NFZ i Centrum Usług Wspólnych NFZ,
• udział w przeprowadzaniu okresowych kontroli oddziałów wojewódzkich NFZ i Centrum Usług Wspólnych NFZ.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie lub wyższe;
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko Starszego Specjalisty: minimum 4 lata pracy zawodowej (w przypadku posiadania wykształcenia wyższego), minimum 6 lat pracy zawodowej (w przypadku posiadania wykształcenia średniego);
  • na stanowisko Specjalisty: minimum 3 lata pracy zawodowej (w przypadku posiadania wykształcenia wyższego), minimum 5 lat pracy zawodowej (w przypadku posiadania wykształcenia średniego).

Wymagania dodatkowe:

• znajomość prawa wspólnotowego dotyczącego koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w tym w szczególności przepisów regulujących zasady dotyczące zamieszkania,
• pobytu, leczenia planowanego i wypadków przy pracy w warunkach transgranicznych, podstawowa znajomość zagadnień regulowanych ustawą z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
• znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2,
• umiejętność analizy i formułowania wniosków,
• umiejętność redagowania tekstów urzędowych,
• umiejętność pracy w zespole oraz dobrej organizacji pracy własnej,
• łatwość przyswajania wiedzy,
• dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
• samodzielność w działaniu oraz inicjowanie nowych rozwiązań,
• umiejętność rozwiązywania problemów.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.