Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- nietypowe godziny pracy, w tym dyżury,
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
- zagrożenie korupcją,
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
- stres związany z podejmowaniem decyzji i działań, które mogą mieć wpływ na czynności zarządzane w ramach procesu karnego,
- presja czasu w działaniach podejmowanych w sprawach wskazujących na zagrożenie zdrowia lub życia,
- codzienna praca w wielu systemach i na podstawie dużej ilości różnych przepisów.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
- przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku.

Zakres zadań

• koordynowanie, zlecanie i prowadzenie wymiany informacji, przy wykorzystaniu wszystkich dostępnych policyjnych kanałów międzynarodowej wymiany informacji oraz zgodnie z prawem krajowym, międzynarodowym a także umowami bilateralnymi,
• analizowanie skomplikowanych spraw pod kątem występujących w nich związków przyczynowo-skutkowych, powiązań między sprawami i wskazywanie krajowym jednostkom Policji oraz innym organom, w tym partnerom zagranicznym kierunku dalszego rozwoju spraw,
• udzielanie w ustawowym zakresie informacji kryminalnych organom ścigania innych państw przy wykorzystaniu policyjnych kanałów, jeżeli wnioskowane informację są przetwarzane w policyjnych i pozapolicyjnych zbiorach danych,
• analizowanie otrzymanych od przedmiotów uprawnionych wniosków o uzyskanie potrzebnych informacji pod kątem ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa krajowego i zasadami międzynarodowej wymiany informacji kryminalnych,
• zapewnianie skutecznej i sprawnej realizacji zadań poprzez prowadzenie konsultacji i nadawanie im właściwego biegu,
• prowadzenie szkoleń przy wdrażaniu nowego pracownika do obowiązków oraz prowadzenie szkoleń i udzielanie konsultacji dla przedmiotów krajowych oraz zagranicznych,
• branie udziału w opiniowaniu wypracowanych sposobów postępowania dostarczając wiedzę fachową.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej roku doświadczenia zawodowego w obszarze współpracy międzynarodowej,

• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (B2),
• umiejętność pracy w zespole,
• łatwość komunikacji,
• samodzielność w działaniu
• komunikatywność, rzetelność i dokładność,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność posługiwania się programami komputerowymi (środowisko Windows) i sprzętem biurowym.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• przeszkolenie w zakresie obsługi systemów teleinformatycznych niezbędnych do wymiany informacji,
• znajomość języka francuskiego lub hiszpańskiego na poziomie komunikatywnym,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność argumentacji.