Specjalista

Warunki pracy

Co oferujemy naszym pracownikom?
- stabilne warunki zatrudnienia w jednostce ze stuletnią tradycją w polskiej administracji miar,
- otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- dogodną lokalizację w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- trzynaste wynagrodzenie,
- ruchomy system czasu pracy (rozpoczęcie pracy w godz. 7.45 - 8.15) lub możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych,
- pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
- możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych. Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Zagrożenie korupcją. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa). W budynku znajduje się winda, są także łazienki dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Zakres zadań

• prowadzenie spraw związanych z działalnością regulowaną w zakresie ustaw: prawo o miarach, prawo probiercze oraz o tachografach
• analizowanie materiałów i aktów prawnych w celu inicjowania i określania kierunków rozwoju zgodnie z właściwością, przy uwzględnieniu celów służby miar ujętych w strategicznym planie działania GUM
• realizacja, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz terenową administracją miar i administracją probierczą, zadań mających na celu wdrożenie dobrych praktyk oraz utrzymanie właściwego standardu w obszarach działania Wydziału
• współpraca z właściwymi jednostkami oraz przedstawicielami administracji miar w celu określenia obszarów pożądanej interwencji Państwa (programowo-legislacyjnej) oraz w celu zapewnienia właściwych warunków prowadzenia działalności w obszarach związanych ze stosowaniem przyrządów pomiarowych
• współpraca przy identyfikacji negatywnych zjawisk i tendencji w działalności podmiotów, którym Prezes Urzędu udzielił zezwoleń lub upoważnień do wykonywania określonej działalności oraz inicjowanie niezbędnych działań i wskazywanie możliwości zastosowania rozwiązań naprawczych
• udział we wdrażaniu rozwiązań systemowych oraz realizacja projektów w obszarach regulowanych
• udział w opracowaniu i opiniowaniu projektów aktów prawnych w zakresie właściwości Biura

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego 1 rok doświadczenia w administracji publicznej

• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiający rozumienie tekstów fachowych, pisanie pism oraz wypowiadanie się na tematy związane z wykonywaną pracą
• dobra znajomość ustaw - Prawo o miarach, o tachografach, kodeks postępowania administracyjnego, prawo przedsiębiorców
• umiejętność analizy i prezentacji danych oraz formułowania wniosków
• umiejętność sporządzania notatek i raportów
• umiejętność analizy i interpretowania aktów prawnych
• umiejętność współpracy, argumentowania, organizacji pracy, zorientowanie na osiąganie celów
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• szkolenie z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego
• szkolenia z zakresu zarządzania jakością
• znajomość przepisów wykonawczych w zakresie ustawy Prawo o miarach
• znajomość prawa gospodarczego UE, przepisów UE dotyczących przyrządów pomiarowych
• znajomość zasad zarządzania projektami
• znajomość zasad funkcjonowania administracji rządowej
• umiejętność stosowania prawa w praktyce