Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego. Zagrożenie korupcją. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Obiekt przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 składa się z 3 budynków połączonych ze sobą funkcjonalnie, oznaczonych jako A, B i C. Bud. A i C są dostępne i dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych i posiadają: wejście do bud. na poziomie chodnika zewn., wejście do obiektu odbywa się bez żadnych barier; automatyczne drzwi wejściowe ułatwiające dostęp osobom niepełnosprawnym, które oznaczono kontrastowymi wzorami ułatwiającymi rozpoznanie ich przez osoby słabowidzące; na korytarzach posadzkę z wyraźnym, kontrastowym wzorem ułatwiającym rozpoznanie ciągów komunikacyjnych oraz okładzinę schodów z ryflowaniem każdego stopnia schodowego; oznakowanie bud. w sposób ułatwiający jego użytkowanie przez osoby słabowidzące oraz numerację pokoi dost. dla potrzeb osób słabowidzących; odpowiednią szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiającą poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wew. o odpowiedniej szerokości; 2 windy, które są w pełni dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych i wyposażone m. in. w: szerokie wejścia, głosowy system powiadamiający o aktualnym przystanku, oznakowanie umożliwiające użytkowanie przez osoby niewidome i słabowidzące oraz platformę transportową, która umożliwia wjazd osobie na wózku inwalidzkim; łazienki dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Bud. B jest częściowo dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych: winda ułatwiająca poruszanie się, łazienka dost. dla osób niepełnosprawnych. Z uwagi na konstrukcję bud. utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. Utrudniona jest komunikacja pomiędzy bud. B a bud. A i C, wynikająca z różnicy poziomów (czterostopniowy bieg schodowy).

Zakres zadań

• opracowywanie, opiniowanie i konsultowanie założeń i projektów aktów prawnych z obszaru zbiorowego prawa pracy i wykonywania zawodu psychologa,
• przygotowywanie projektów odpowiedzi na zapytania lub interpelacje posłów lub senatorów oraz wystąpienia petentów z zakresu zbiorowego prawa pracy, wykonywania zawodu psychologa oraz zagadnień dialogu społecznego,
• analizowanie zbiorowego prawa pracy, regulacji związanych z wykonywaniem zawodu psychologa oraz zasad dialogu społecznego,
• ­udział w przygotowywaniu materiałów na spotkania grup roboczych Komisji i Rady UE, opracowujących akty prawne UE w zakresie zbiorowego prawa pracy oraz uznawania kwalifikacji zawodowych w zawodach regulowanych, a także w przygotowywaniu materiałów na konferencje wewnętrzne, międzyresortowe lub konsultacje publiczne oraz posiedzenia zespołów opiniodawczo-doradczych, dotyczące regulacji prawnych z zakresu zbiorowego prawa pracy.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w opracowywaniu aktów prawnych lub w prowadzeniu obsługi prawnej

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (co najmniej poziom B1)
• Znajomość przepisów z zakresu zbiorowego prawa pracy
• Znajomość ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów
• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość technik legislacyjnych
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe