Specjalista

Warunki pracy

Naszym pracownikom oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy,
- przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy,
- pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
- w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania,
- możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport),
- możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety do kina, bony na zakupy).

Praca administracyjno-biurowa.
Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.
Inne informacje: budynek jest klimatyzowany.
Zagrożenie korupcją.

Zakres zadań

• Prowadzenie postępowań administracyjnych w celu udzielenia, odmowy udzielenia, zmiany, zawieszenia lub cofnięcia licencji przewoźnika kolejowego.
• Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie opłat za dostęp do infrastruktury kolejowej.
• Prowadzenie rejestrów z zakresu licencjonowania przewoźników kolejowych.
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Transportu Kolejowego.
• Współpraca z organami władzy i administracji publicznej, środowiskami gospodarczymi, zawodowymi, naukowymi i społecznymi w sprawach należących do zakresu działań Wydziału Licencji i Kosztów Dostępu.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej

• znajomość rozdziałów 6 i 8 ustawy o transporcie kolejowym
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• komunikatywność
• umiejętności analityczne
• umiejętność redagowania projektów pism
• umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows oraz pakietu MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• kurs zawodowy z rachunkowości, analiz finansowych, oceny finansowej przedsiębiorstw
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• znajomość podstawowych wskaźników badania rentowności, płynności, oceny zadłużenia
• znajomość Kodeksu spółek handlowych w zakresie dotyczącym finansów przedsiębiorstw
• znajomość ustawy o rachunkowości w zakresie dotyczącym sprawozdania finansowego