Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• węzły sanitarne w przestrzeni ogólnodostępnej przystosowane dla osób niepełnosprawnych (na parterze - 2 szt., na I piętrze - 2 szt.)


• winda dostosowana do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych


• wejście do obiektu od strony pl. Trzech Krzyży przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo


• ciągi komunikacyjne przystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych


• praca w pokoju wieloosobowym


• praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania administracyjne i pozaadministracyjne, w tym mi.in.: opracowuje projekty decyzji, postanowień w postępowaniach administracyjnych związanych z oceną, w trybie nadzoru, decyzji nacjonalizujących przedsiębiorstwa w latach 1946-1975
• Rozpatruje skargi/ zażalenia/ wnioski/ odwołania/ inne sygnały obywatelskie oraz wydaje opinie
• Wykonuje zastępstwo procesowe - przygotowuje materiał dowodowy w sprawach cywilnych, w tym w ramach współpracy z PGRP - zajmuje stanowisko w odniesieniu do pozwów, ekspertyz, realizuje orzeczenia sądów powszechnych
• Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/ rekomendacje/ wytyczne/ opinie, etc.

Wymagania niezbędne

• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu cywilnego
• znajomość prawa materialnego dotyczącego nacjonalizacji przedsiębiorstw
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność
• myślenie analityczne
• podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe