Starszy specjalista / Specjalista w Wydziale ds. Rozliczeń Osób Ubezpieczonych w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

Szczegóły oferty

• terminowe i zgodne z obowiązującymi procedurami prowadzenie spraw związanych z obsługą roszczeń przedstawianych przez inne państwa członkowskie UE/EFTA;
• nadzór merytoryczny nad działaniami oddziałów wojewódzkich NFZ w zakresie obsługi roszczeń;
• udział w przygotowaniu i prowadzeniu spotkań informacyjnych i szkoleniowych dla oddziałów wojewódzkich NFZ;
• inicjowanie zmian i udział w pracach nad modyfikacjami systemów obsługujących realizację procesów leżących w kompetencjach Wydziału;
• udział w pracach związanych z modelowaniem procesów obsługi roszczeń;
• przeprowadzanie okresowych kontroli oddziałów wojewódzkich NFZ.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (finanse, prawo, administracja, ubezpieczenia, ochrona zdrowia) lub średnie;
• na stanowisko starszego specjalisty:
  • minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
  • minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
• Stanowisko specjalisty:
  • minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
  • minimum 5 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
• doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych lub instytucjach finansowych;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
• znajomość najważniejszych zagadnień regulowanych ustawą z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;

Wykształcenie należy potwierdzić kopią świadectwa ukończenia szkoły średniej/ dyplomu ukończenia uczelni wyższej; wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/aktualnym wyciągiem z CEIDG.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość  przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (mile widziana);
• znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• bardzo dobry warsztat organizacji pracy własnej;
• komunikatywność,
• dokładność.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających wskazane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).