Starszy Specjalista w Sekcji Bezpieczeństwa Fizycznego i Środowiskowego w komórce Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych

Wymiar etatu: 3 etaty

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

• nadzorowanie w całodobowym trybie pracy Systemu Zarządzania Budynkiem (BMS), reagowanie na incydenty, wyjaśnianie ich przyczyn;
• monitorowanie pracy i bezpieczeństwa środowiskowego newralgicznych systemów i urządzeń zainstalowanych w Centrum Przetwarzania Danych, w tym systemu ppoż., central gaszenia gazem, klimatyzacji precyzyjnej, zasilania energetycznego, systemu zasilania awaryjnego i innych;
• reagowanie na incydenty (adekwatnie do zagrożeń) wskazujące na obniżenie poziomu bezpieczeństwa w pracy nadzorowanych systemów bezpieczeństwa;
• udział w procesie zarządzania ryzykiem w BMS poprzez wskazywanie mogących wystąpić zagrożeń dla funkcjonowania zainstalowanych systemów;
• weryfikacja poprawności realizowanych zadań przez użytkowników w zakresie zasad ochrony informacji i danych, analizowanie rejestrów ewentualnych zdarzeń;
• tworzenie planów awaryjnych;
• organizowanie treningów symulacyjnych z różnych zagrożeń;
• informowanie POIN o zdarzeniach związanych z bezpieczeństwem systemów teleinformatycznych.

Wykształcenie: średnie lub wyższe o profilu: technicznym, informatycznym

Wymagania konieczne:

• minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku wykształcenia średniego;
• minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku wykształcenia wyższego;
• obywatelstwo polskie, sprawne i poprawne posługiwanie się językiem polskim w mowie i w piśmie;
• posiadanie doświadczenia na stanowiskach przy monitorowaniu systemów technicznych, ochronie, pierwszej linii pomocy technicznej lub analogicznych, związanych z obsaerwowaniem zdarzeń alarmowych i reagowanie na nie w określonym procedurą czasie;
• podstawowa wiedza na temat budowy i funkcjonowania instalacji elektrycznych, teletechnicznych, teleinformatycznych, systemów bezpieczeństwa, w tym ochrony ppoż., wentylacji i klimatyzacji;
• podstawowa wiedza na temat budowy i funkcjonowania systemów BMS, ogólna znajomość funkcjonowania aplikacji graficznych BMS;
• posiadanie aktualnego Poświadczenia Bezpieczeństwa do „Poufne”, bądź złożenie Oświadczenia o zgodzie na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zwykłemu wg przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
• doświadczenie zawodowe w obszarze administracji publicznej;
• umiejętność koordynowania prac;
• umiejętność przetwarzania danych w celu uzyskania na ich podstawie użytecznych informacji i wniosków oraz umiejętność przygotowania analiz (z zastosowaniem odpowiednich narzędzi i technologii);
• umiejętność sprawnego i skutecznego działania w trudnych sytuacjach oraz zdolność szybkiego reagowania, duża odporność na stres;
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office;
• wymagane kompetencje: umiejętność myślenia analitycznego i koncepcyjnego, dobra organizacja pracy, umiejętność planowania, komunikatywność, skuteczność w działaniu, umiejętność pracy w zespole;
• wysoka kultura osobista.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe techniczne, ważne uprawnienia SEP „E” i „D” G1 do 1KV, szkolenia z zakresu nadzoru nad BMS;
• doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku operatora BMS, operatora nad bezpieczeństwem fizycznym i środowiskowym Centrum Przetwarzania Danych (CPD) w systemach teleinformatycznych, znajomość budowy i funkcjonowania CPD wraz z aspektami zarządzania infrastrukturą tych obiektów;
• umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną w formie elektronicznej (AutoCAD lub podobny) i papierowej;
• umiejętność analizy wykorzystania czasu pracy, planowania pracy, ustalania celów i zadań;
• znajomość komunikatywna języka angielskiego szczególnie w zakresie terminologii technicznej i informatycznej;
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017, poz. 1938 z późn. zm.).

Wymagane dokumenty:

• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

• podpisany list motywacyjny;

• podpisane CV;

• kopie dokumentów potwierdzające: minimum 6 lat pracy zawodowej, w przypadku wykształcenia średniego lub minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku wykształcenia wyższego; w obu przypadkach konieczność udokumentowania okresów pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej;

• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

• kopia aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa do „poufne”, bądź oświadczenie o zgodzie na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zwykłemu, wg przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;

• w przypadku posiadania, kopie dokumentów potwierdzających wymagania konieczne i pożądane, wskazane powyżej;

• podpisane oświadczenie o treści - „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r., poz. 922 z późn. zm.).

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Narodowy Fundusz Zdrowia z siedzibą w Warszawie przy ul. Grójeckiej 186, reprezentowany przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia (na podstawie art. 24 ust. 1 i 25 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. 2016 r. poz. 922 z późn. zm.).

Informacja o metodach i technikach naboru:

• weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez pracowników Biura Kadr i Szkoleń;

• formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusze, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne.

Informacje dodatkowe dotyczące naboru:

• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;

• lista Kandydatów spełniających wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będzie zamieszczona przy ogłoszeniu o naborze;

• Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej;

• Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.