Starszy specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Budynek przy ul. Nowogrodzkiej 11 jest dostępny i dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy umożliwiające wjazd osobie na wózku inwalidzkim oraz łazienki dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

• koordynowanie przygotowania rocznych krajowych planów działań sieci EURES oraz sprawozdań z ich realizacji, udział w ich ocenie i ewaluacji, a także uczestniczenie w procesie unijnego planowania działań i sprawozdawczości z ich realizacji, uczestniczenie w procesie decyzyjnym UE w tym zakresie,
• przygotowywanie publikacji i materiałów informacyjnych na portal EURES Komisji Europejskiej, dotyczących tematyki rynku pracy oraz warunków życia i pracy w Polsce, w konsultacji z właściwymi organami krajowymi dysponującymi wiedzą specjalistyczną w tym zakresie,
• współpraca przy tworzeniu systemu akredytacji podmiotów do prowadzenia pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES, analizowanie zachodzących procesów i proponowanie stosownych modyfikacji, uczestniczenie w procesie decyzyjnym UE w tym zakresie,
• obsługa procesu udzielania i pozbawiania akredytacji do prowadzenia pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES, prowadzenie elektronicznego rejestru podmiotów akredytowanych,
• uczestniczenie w procesie przygotowania programów operacyjnych w zakresie systemowego wsparcia instytucji rynku pracy współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w obszarze wsparcia sieci EURES oraz monitorowanie na terenie województw realizacji projektów związanych z tematyką sieci EURES współfinansowanych z EFS,
• analizowanie i opiniowanie ukierunkowanych schematów mobilności w zatrudnieniu finansowanych ze środków Komisji Europejskiej oraz planowanie ich wdrażania na terenie kraju,
• przygotowywanie porozumień z samorządami województw na przekazanie środków na realizację działań EURES, w szczególności działań partnerstw transgranicznych EURES i obsługiwanie realizacji tych porozumień.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze rynku pracy

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
• Znajomość unijnych przepisów z zakresu działalności sieci europejskich służb zatrudnienia (EURES)
• ­Znajomość ogólnych zagadnień dotyczących funkcjonowania UE
• Znajomość przepisów z zakresu promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy oraz usług rynku pracy
• Znajomość przepisów z zakresu działalności OHP i agencji zatrudnienia
• Znajomość ogólnych zagadnień programowania wsparcia ze środków EFS
• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość przepisów w zakresie zawierania i realizacji umów cywilno-prawnych
• Umiejętność analizy i syntezy informacji
• ­Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera (MS Office)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe