Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 51258
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego. Zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Obiekt przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 składa się z 3 budynków połączonych ze sobą funkcjonalnie, oznaczonych jako A, B i C. Bud. A i C są dostępne i dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych i posiadają: wejście do bud. na poziomie chodnika zewn., wejście do obiektu odbywa się bez żadnych barier; automatyczne drzwi wejściowe ułatwiające dostęp osobom niepełnosprawnym, które oznaczono kontrastowymi wzorami ułatwiającymi rozpoznanie ich przez osoby słabowidzące; na korytarzach posadzkę z wyraźnym, kontrastowym wzorem ułatwiającym rozpoznanie ciągów komunikacyjnych oraz okładzinę schodów z ryflowaniem każdego stopnia schodowego; oznakowanie bud. w sposób ułatwiający jego użytkowanie przez osoby słabowidzące oraz numerację pokoi dost. dla potrzeb osób słabowidzących; odpowiednią szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiającą poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wew. o odpowiedniej szerokości; 2 windy, które są w pełni dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych i wyposażone m. in. w: szerokie wejścia, głosowy system powiadamiający o aktualnym przystanku, oznakowanie umożliwiające użytkowanie przez osoby niewidome i słabowidzące oraz platformę transportową, która umożliwia wjazd osobie na wózku inwalidzkim; łazienki dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Bud. B jest częściowo dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych: winda ułatwiająca poruszanie się, łazienka dost. dla osób niepełnosprawnych. Z uwagi na konstrukcję bud. utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. Utrudniona jest komunikacja pomiędzy bud. B a bud. A i C, wynikająca z różnicy poziomów (czterostopniowy bieg schodowy).
Zakres zadań
- odpowiadanie za prawidłową merytoryczną realizację zadań w ramach projektu „Nowe specjalności II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny odpowiedzią na nowe wyzwania”, w szczególności poprzez współpracę z partnerami projektu w zakresie opracowywania programu i realizacji szkoleń, przygotowywanie rekomendacji, opiniowanie pod względem merytorycznym i formalnym programów dotyczących kształcenia i doskonalenia zawodowego kadr pomocy społecznej w zakresie szkoleń II stopnia specjalizacji realizowanych w ramach nowych specjalności,
- nadzór merytoryczny nad badaniami prowadzonymi w czasie realizacji projektu (metodologia, sposób przeprowadzania oceny); weryfikacja produktów i przedkładanie ich do końcowej akceptacji, przygotowywanie seminariów edukacyjnych, współpraca z Partnerami przy opracowywaniu publikacji,
- przygotowywanie odpowiedzi na pisma w sprawach dotyczących doskonalenia zawodowego pracowników socjalnych w zakresie szkoleń II stopnia specjalizacji realizowanych w ramach nowych specjalności oraz odpowiedzi na zapytania dotyczące doskonalenia zawodowego kadr pomocy społecznej w zakresie szkoleń II stopnia specjalizacji realizowanych w ramach nowych specjalności,
- inicjowanie i opracowywanie propozycji zmian merytorycznych do wniosku o dofinansowanie projektu i przedstawianie ich do akceptacji Dyrektora.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze pomocy społecznej lub kształcenia pracowników socjalnych
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B1)
- Znajomość ustawy o pomocy społecznej
- Znajomość Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
- Znajomość Europejskiego Funduszu Społecznego
- Znajomość PO WER
- Znajomość Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych PO WER
- Znajomość Systemu Realizacji PO WER
- Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
- Umiejętność współpracy
- Komunikatywność
- Umiejętność obsługi komputera: MS Office
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe