Na rynku IT działamy już od 2005 roku,
wspierając Klientów wiedzą i doświadczeniem
naszych specjalistów. Oferujemy rozwiązania
z obszaru BI, ERP, SFA i innych. Naszymi klientami
są liderzy różnych branż w Polsce i zagranicą.
Będziesz prowadził/-a projekty rekrutacyjne a także brał/-a udział w działaniach z obszaru employer branding. Będziesz brał/-a udział w wydarzeniach skierowanych do kandydatów. Będziesz częścią zespołu HR dynamicznie rozwijającej się firmy IT, co da Ci szansę poznać jak funkcjonują inne obszary HR w organizacji. Dołączysz do grona pasjonatów, którzy na co dzień pracują w zgranym zespole wspólnie rozwiązującym najbardziej zawiłe rekrutacyjne wyzwania.
- min. roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
- doświadczenie w rekrutacji IT
- wykształcenie wyższe
- znajomość nowoczesnych narzędzi i metod rekrutacji
- umiejętność analizy rynku pod kątem potrzeb rekrutacyjnych
- dobra znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w obszarze employer branding
- doświadczenie w wewnętrznym dziale rekrutacji firmy IT lub w firmie outsourcingowej lub rekrutacyjnej
O warunkach finansowych porozmawiasz z rekruterką.
podczas waszej pierwszej rozmowy telefonicznej
-
rozwój w ramach indywidualnie dobranych szkoleń
-
elastyczny czas pracy z możliwością pracy zdalnej
-
system benefitów do wyboru, a w nim: karnet sportowy, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, vouchery na paliwo, bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne
-
niepowtarzalna atmosfera, nowoczesne biuro, wyjazdy i spotkania integracyjne