Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• użytkowanie sprzętu biurowego
  
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
  
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
  
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami
   
  

Zakres zadań

• nalicza wynagrodzenia pracowników oraz zasiłki z ubezpieczenia społecznego, oblicza zaliczki z tytułu podatku od osób fizycznych, nalicza składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe, sporządza przelewy na osobiste rachunki bankowe pracowników w celu dokonania wypłat wynagrodzeń pracowników oraz uregulowania należności wynikających z w/w naliczeń, w tym na rzecz FEdRYB 2021-2027 oraz PROW 2014-2020;
• ustala wysokość zobowiązań publicznoprawnych z tytułu Pracowniczych Planów Kapitałowych w podziale na część, dział, rozdział i paragraf klasyfikacji wydatków budżetowych, sporządza raporty dla TFI z ww. tytułu oraz przelewy;
• nalicza należności wobec pracowników, członków ich rodzin oraz byłych pracowników Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi z tytułu świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• sporządza zestawienia list płac ze względu na część, dział, rozdział i paragraf klasyfikacji wydatków budżetowych;
• sporządza analizy wykonania planu wydatków budżetowych z zakresu wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych w układzie paragrafów klasyfikacji budżetowej oraz budżetu zadaniowego wydatków budżetowych;
• sporządza sprawozdania budżetowe i statystyczne z zakresu wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy;
• ewidencjonuje naliczone składki na ubezpieczenie społeczne oraz zasiłki przekazywane na indywidualne konta pracowników oraz zleceniobiorców w ZUS, sporządza raporty DRA oraz dokumentację ubezpieczeniową;
• bilansuje odprowadzone zaliczki z tytułu podatku dochodowego, sporządza deklaracje PIT – 11 oraz wydaje pracownikom.

Wymagania niezbędne

• 3 lata stażu pracy w obszarze wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
• Znajomość prawa pracy, zasad wynikających z ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, systemu ubezpieczeń społecznych
• Znajomość ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych
• Znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej
• Znajomość zasad finansowo-księgowych
• Umiejętność analitycznego myślenia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub ekonomiczno-rolnicze lub pokrewne
• 2 lata stażu pracy w administracji publicznej w zakresie rozliczania środków budżetowych
• Przeszkolenie z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych i systemu ubezpieczeń społecznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność obsługi programu MS Excel oraz dedykowanego programu kadrowo-płacowego
• Znajomość zasad działania administracji państwowej