Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu
Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. Vienna Insurance Group
Warszawa
rekrutacja online
20 dni temu

Compensa to jedno z najprężniej rozwijających się towarzystw ubezpieczeniowych na rynku. Należymy do międzynarodowej grupy Vienna Insurance Group. Tworzymy wiarygodną i dynamiczną organizację, ponieważ stawiamy na przedsiębiorczość i innowacyjność, a zarazem dbamy o przyjazną atmosferę współpracy. Obecnie poszukujemy osób do pracy w Biurze Zasobów Ludzkich na stanowisku:

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków:
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska asystenckie i specjalistyczne
  • Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania Kandydatów i umiejętne korzystanie z nich w zależności od potrzeb
  • Udział w projektach employer brandingowych (inicjatywy wewnętrzne i zewnętrzne)
  • Współpracę w obszarze komunikacji wewnętrznej (przygotowywanie materiałów na temat podejmowanych inicjatyw związanych z rekrutacją, EB, HR, rynkiem pracy)
  • Zarządzanie kanałami komunikacji
  • Udział w projektach HR na poziomie grupy VIG w Polsce
  • Optymalizacja aktualnie działających już procesów wewnętrznych, jeśli tego wymagają
Nasze wymagania:
  • Kreatywność i poszukiwanie nowych rozwiązań
  • Minimum roczne doświadczenie w pracy w obszarze employer brandingu i rekrutacji
  • Znajomość aktualnych trendów rynkowych w komunikacji z potencjalnymi kandydatami (FB, Instagram, LinkedIn, etc.)
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (mile widziane kierunki: psychologia, socjologia, ZZL)
  • Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową
  • Bardzo dobra znajomość MS Power Point i MS Excel
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i organizacyjne
Co oferujemy:
  • Pracę w zgranym zespole, w którym część projektów/zadań wykonujemy wspólnie
  • Kompleksowe wsparcie we wdrożeniu w nowe obowiązki
  • Udziału w projektach nie tylko z obszaru EB, ale również z całego „miękkiego” HR (onboarding, oceny okresowe i modele kompetencji, programy rozwojowe, badanie zaangażowania, EVP, inicjatywy propracownicze, etc.)
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów na zmiany w procesach, które już istnieją
  • Umowę o pracę wraz z pakietem benefitów: opieką medyczną, kartą sportową i zniżkami na wszystkie produkty naszych spółek
  • Możliwość dojazdu do biura autobusem firmowym ze Śródmieścia
  • Dofinansowania do kursów językowych, szkoleń, studiów podyplomowych
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7.30 a 9.00)
  • Parking dla rowerów wraz z szatniami i prysznicami

Poznaj

Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. Vienna Insurance Group

Vienna Insurance Group jest reprezentowana

w Polsce przez spółki:

  • Compensa TU S.A. Vienna Insurance Group
  • Compensa TU na Życie S.A. Vienna Insurance Group
  • InterRisk TU S.A. Vienna Insurance Group
  • Benefia TU S.A. Vienna Insurance Group
  • Benefia TU na Życie S.A. Vienna Insurance Group
  • Polisa-Życie TU S.A. Vienna Insurance Group
  • Skandia Życie TU S.A.

W skład Vienna Insurance Group w Polsce wchodzą także spółki serwisowe:

  • Vienna Finanse Sp z o.o. – firma doradztwa finansowego
  • Capitol Sp. z o.o. – firma dystrybucyjna
  • Spółdzielnia Usługowa VIG Ekspert w Warszawie – firma świadcząca usługi w zakresie likwidacji szkód
  • RiskConsult Polska Sp. z o.o. – firma zajmująca się zarządzaniem ryzykiem
  • Vienna Insurance Group Polska Sp. z o.o. – firma doradcza w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania

Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Vienna Insurance Group jako Firma Godna Polecenia

Compensa TU S.A.  11 października 2012 roku została wyróżniona certyfikatem Firma Godna Polecenia za stworzenie szerokiej, atrakcyjnej i kompleksowej oferty ubezpieczeniowej dla Klientów indywidualnych, małych i średnich przedsiębiorstw, a także dużych Klientów korporacyjnych, jak również za pozycję lidera w branży.

Nagroda Fair Play dla Compensa Życie

25 maja 2012 roku podczas XV Kongresu Brokerów przyznane zostały nagrody Fair Play za rok 2011.
W kategorii towarzystwo życiowe najwięcej pozytywnych ocen zebrała Compensa Życie, zajmując pierwsze miejsce.
Tytuł „Fair Play" przyznawany jest od roku 2000 w dwóch kategoriach: towarzystwo majątkowe oraz towarzystwo życiowe.
W oparciu o anonimową ankietę przeprowadzoną w grupie Brokerów Ubezpieczeniowych, oceniającą różne kryteria, jak np.: ofertę, serwis sprzedażowy, czy likwidację szkód, wybrane zostaje towarzystwo uznane za najlepsze we współpracy w danym roku.