Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Baby&Care, należąca do Grupy Kapitałowej Work Service S.A., poszukuje osoby, która zajmie się prowadzeniem domu w centrum Londynu.
Praca na cały etat z możliwością zamieszkania i opłaconymi biletami lotniczymi.
Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało
utrzymanie domu w czystości, pranie, prasowanie, zakupy oraz ewentualnie gotowanie.
Ze względu na dużą powierzchnię poszukujemy energicznej i sprawnej fizycznie osoby.
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- wykształcenie min. średnie,
- podstawowa znajomość języka angielskiego,
- dyspozycyjność i energiczność,
- aktualne zaświadczenie o niekaralności (bądź możliwość jego uzyskania),
- wysoka kultura osobista.
- legalne zatrudnienie na umowę zlecenie,
- atrakcyjne wynagrodzenie (+ opłacone składki ZUS),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- bezpieczne warunki pracy,
- brak opłat związanych z rekrutacją (wszelkie koszty zatrudnienia ponosi nasza firma),
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.