Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 3-19-26547/PC
Opis stanowiska:
Jeżeli posiadasz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska z obszaru IT i finansów, w bardzo dobrym stopniu znasz język angielski a ponadto jesteś otwarty na rozwój zawodowy w strukturach międzynarodowej organizacji – ta oferta skierowana jest do Ciebie!
Dla jednego z naszych Klientów na okres 6 miesięcy pilnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- przeprowadzanie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowiska IT oraz stanowiska z obszaru finansów, -prowadzenie aktywnych działań rekrutacyjnych zgodnych z planami zatrudnienia i bieżącymi potrzebami firmy (m.in uczestnictwo w targach pracy, poszukiwania alternatywnych źródeł pozyskania kandydatów),
- ścisła współpraca z Managerami poszczególnych działów w zakresie prowadzonych rekrutacji.
Dla jednego z naszych Klientów na okres 6 miesięcy pilnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- przeprowadzanie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowiska IT oraz stanowiska z obszaru finansów, -prowadzenie aktywnych działań rekrutacyjnych zgodnych z planami zatrudnienia i bieżącymi potrzebami firmy (m.in uczestnictwo w targach pracy, poszukiwania alternatywnych źródeł pozyskania kandydatów),
- ścisła współpraca z Managerami poszczególnych działów w zakresie prowadzonych rekrutacji.
Wymagania:
Wymagamy od Ciebie:
- min. 4 letniego doświadczenia w zakresie samodzielnego prowadzenia projektów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska IT lub z obszaru finansów),
-biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
-wysokorozwiniętych umiejętności komunikacyjnych,
-dobrej znajomość obsługi komputera (MS Office, Internet),
-bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętność ustalania priorytetów,
-zorientowania na realizację celów,
-umiejętności pracy w zespole.
- min. 4 letniego doświadczenia w zakresie samodzielnego prowadzenia projektów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska IT lub z obszaru finansów),
-biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
-wysokorozwiniętych umiejętności komunikacyjnych,
-dobrej znajomość obsługi komputera (MS Office, Internet),
-bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętność ustalania priorytetów,
-zorientowania na realizację celów,
-umiejętności pracy w zespole.
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
-umowa o pracę tymczasowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia,
-ciekawą pracę w renomowanej międzynarodowej firmie,
-atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/praca-tymczasowa-outsourcing/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
-umowa o pracę tymczasowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia,
-ciekawą pracę w renomowanej międzynarodowej firmie,
-atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/praca-tymczasowa-outsourcing/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
