Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie


• Zagrożenie korupcją


• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Zakres zadań

• Organizuje działania szkoleniowe dla pracowników MF, w tym dotyczące szkoleń centralnych realizowanych we współpracy z Kancelarią Prezesa Rady Ministrów. Współpracuje z komórkami organizacyjnymi ministerstwa w zakresie uzgadniania płatnych działań rozwojowych w ramach indywidualnego programu rozwoju zawodowego oraz nadzoruje realizację szkoleń dla pracowników ministerstwa i ocenia ich efektywność.
• Koordynuje proces dokonywania zakupów ze środków publicznych w zakresie doskonalenia zawodowego pracowników Ministerstwa Finansów, w celu realizacji ich potrzeb szkoleniowych.
• Projektuje zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Ministerstwa Finansów, w celu zapewnienia przejrzystej, dostosowanej do obowiązujących przepisów i wykorzystującej innowacyjność w dziedzinie metod szkoleniowych, realizacji priorytetów szkoleniowych ministerstwa.
• Koordynuje proces dotyczący Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji w Ministerstwie Finansów.
• Bierze udział w projektach rozwojowych wspierających budowanie organizacji uczącej się oraz w projektach wspierających budowanie kultury organizacyjnej tj. badanie głosu klienta wewnętrznego, badanie satysfakcji i zaangażowania, exit interview.
• Koordynuje proces szkolenia pracowników w ramach zdalnego/informatycznego systemu szkoleniowego Atena 2.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość regulacji prawnych w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Znajomość regulacji prawnych w zakresie Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji
• Znajomość regulacji prawnych w zakresie zamówień publicznych
• Wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Umiejętność analizowania informacji
• Umiejętność współpracy w zespole
• Umiejętność skutecznej komunikacji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie: studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie i rozumienie literatury przedmiotu