Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe


• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych; wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości; w budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm); w budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych


• praca w pokoju wieloosobowym


• praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner

Zakres zadań

• prowadzi międzynarodową współpracę Ministerstwa w zakresie sieci EPSZ ( w tym: koordynuje udział polskich PSZ w kreowaniu wspólnotowej polityki zatrudnienia dotyczącej działania PSZ), a także wspiera sieć EURES w regionach przygranicznych oraz koordynuje realizację ukierunkowanych programów mobilności w zatrudnieniu,
• prowadzi serwis internetowy w zakresie merytorycznej obsługi krajowej strony internetowej PSZ w zakresie sieci EPSZ,
• zarządza projektami w zakresie: koordynacji przygotowania rocznych krajowych planów działań sieci EURES, sprawozdań z ich realizacji, a także ewaluacji i oceny działań EURES w kraju,
• przygotowuje materiał informacyjny i publikacje dotyczące warunków życia i pracy w Polsce, w tym przeznaczone do publikacji na unijnym portalu EURES,
• udziela, zawiesza bądź wycofuje desygnację w zakresie opracowania systemu dopuszczania podmiotów krajowych do uczestnictwa w sieci EURES oraz prowadzi obsługę procesu udzielania i pozbawiania akredytacji do prowadzenia pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES,
• bierze udział w procesie decyzyjnym Unii Europejskiej w zakresie podejmowania działań sieci EURES,
• organizuje szkolenia dla pracowników PSZ, OHP i podmiotów akredytowanych, w szczególności dla kadry EURES.

Wymagania niezbędne

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• znajomość unijnych przepisów z zakresu sieci EURES oraz Europejskiej Sieci Publicznych Służb Zatrudnienia
• znajomość ogólnych zagadnień dotyczących funkcjonowania UE
• znajomość przepisów z zakresu promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy, w tym znajomość usług rynku pracy oraz zakresu działalności OHP i agencji zatrudnienia,
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• znajomość unijnego procesu decyzyjnego
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• myślenie analityczne,
• umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe