Starszy specjalista

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych.

Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. W budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi wewnętrzne odpowiedniej szerokości oraz windy i łazienki dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Zakres zadań

• prowadzenie działań mających na celu funkcjonowanie GDOŚ w ramach pozamilitarnego systemu przygotowań obronnych, w tym programowanie i przygotowanie do realizacji zadań obronnych oraz tworzenie warunków do funkcjonowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym podczas podwyższania gotowości obronnej państwa w okresie zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny celem realizacji przepisów prawnych w tym zakresie
• realizowanie przedsięwzięć mających na celu przygotowanie do koordynacji i realizacji zadań w zakresie zarządzania kryzysowego w szczególności wykonywanie zadań związanych z zarządzaniem kryzysowym: programowanie (zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie) zadań dotyczących zapewnienia warunków do realizacji zadań z zakresu zarządzania kryzysowego
• w celu zapewnienia zgodności dokumentacji wewnętrznej z obowiązującymi przepisami, wykonywanie, uzgadnianie i aktualizacja planów operacyjnych, programów działania i innych dokumentów w ramach przygotowań obronnych i z zakresu zarządzania kryzysowego. Organizowanie zajęć szkolenia obronnego w celu zwiększenia liczby osób w administracji publicznej przygotowanych do realizacji zadań obronnych w państwie
• wnioskowanie w sprawach przydziału zadań z zakresu spraw obronnych i zarządzania kryzysowego wewnętrznym komórkom organizacyjnym i ich pracownikom mających na celu realizację zadań obronnych i zarządzania kryzysowego
• realizowanie przedsięwzięć związanych z prowadzoną w GDOŚ polityką przeciwdziałania korupcji, w celu minimalizacji ryzyka wystąpienia tego zjawiska w GDOŚ
• w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami prawa opracowuje projekty wewnętrznych dokumentów i opinii dotyczących realizacji przedsięwzięć związanych z zadaniami obronnymi i zarządzaniem kryzysowym
• prowadzenie szkolenia i zapoznawanie pracowników GDOŚ i rdoś z aktami prawa regulującymi kwestie spraw obronnych i zarządzania kryzysowego

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w zakresie zarządzania kryzysowego i spraw obronnych

• poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważniające do dostępu do informacji oznaczonych klauzulą "poufne" lub zgoda na poddanie się na przeprowadzenie postępowania
• dobra znajomość ustaw: o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej, o zarządzaniu kryzysowym, o działalności antyterrorystycznej wraz z aktami wykonawczymi
• znajomość zagadnień dotyczących działań antykorupcyjnych
• znajomość zagadnień dotyczących ochrony informacji niejawnych
• umiejętność organizacji pracy własnej
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność interpretacji przepisów prawa i ich stosowania w praktyce
• umiejętność współpracy
• umiejętność skutecznej komunikacji
• umiejętność obsługi komputera (Ms Office, poczta elektroniczna)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Niekaralność zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.

Wymagania dodatkowe