Zeitmann jest liderem wśród agencji rekrutujących pracowników na rynek niemiecki. Przede wszystkim jednak jest firmą godną zaufania. Co roku dzięki nam pracę w Niemczech znajduje kilka tysięcy osób. Pomagamy również kandydatom szukającym zatrudnienia w Austrii, Holandii, Norwegii, Finlandii i Wielkiej Brytanii. Dbamy o to, by wszyscy pracownicy byli zatrudnieni w oparciu o umowę zawartą z zagranicznym pracodawcą, obejmującą ubezpieczenie i dostęp do świadczeń socjalnych. Służymy wieloletnim doświadczeniem i kompleksowym wsparciem od pierwszego do ostatniego dnia zatrudnienia.
Obecnie dla naszego austriackiego Klienta, firmy z branży budowlanej, poszukujemy zmotywowanych pracowników:
- montaż szalunków szalunków sustemowych, głównie PERI i DOKA
- od 2 do 4 osób, w tym:
- 1 osoba ze znajomością języka niemieckiego w stopniu min. komunikatywnych
- własny transport: czynne prawo jazdy kat. B, min. 1 auto na brygadę
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- doświadczenie w wykonywaniu prac murarskich mile widziane
- austriacką umowę o pracę na czas nieokreślony
- atrakcyjne wynagrodzenie 13,02 euro brutto za godzinę + 20-30 euro netto diety za każdy przepracowany dzień
- zakwaterowanie zapewnia i opłaca pracodawca (pokoje 1-2 osobowe)
- składki i podatki odprowadzane w Austrii przez pracodawcę
- nadgodziny: możliwe
Wyślij nam swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą.
Masz pytania? Zadzwoń do nas! Jesteśmy do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 pod numerem tel. 12 661 64 00.
Chcesz jako pierwszy wiedzieć o najnowszych ofertach pracy? Polub naszą stronę na Facebooku.
Życzymy powodzenia!
Zespół Rekrutacji
Zeitmann
Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Zeitmann sp.j., ul. Walerego Sławka 3, 30-633 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9212). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne.
Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.
