- Samodzielne zarządzanie brygadą liczącą 6–12 zbrojarzy,
- Ścisła komunikacja z majstrem/kierownikiem budowy,
- Współpraca z pracownikami brygady przy wykonywaniu konstrukcji stalowych: zbrojenia, szkieletów oraz siatek zbrojeniowych.
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu brygad oraz w pracach zbrojarskich,
- Umiejętność czytania rysunku zbrojarskiego,
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
- Znajomość obsługi niwelatora będzie dodatkowym atutem.
- Polską umowę o pracę z pełnymi świadczeniami i zwrot kosztów podróży do Warszawy i z Warszawy na podpisanie dokumentów,
- Atrakcyjne wynagrodzenie – stawkę 21/22 euro netto/h,
- Powroty do Polski busami pracowniczymi,
- BUAK - kasę urlopową,
- Organizacje i opłacenie podróży do miejsca oddelegowania,
- Bezpłatne zakwaterowanie: mieszkanie/dom (Internet wifi, dostęp do kuchni z pełnym wyposażeniem, minimum jedna łazienka, pralka, środki czystości),
- Codzienny transport na budowę i z powrotem, narzędzia do pracy, ubrania robocze i sprzęt BHP wysokiej jakości,
- Jeśli potrzebujesz wcześniej wypłatę otrzymasz od nas zaliczkę w pierwszym miesiącu,
- Jak polecisz nam do pracy swojego brata, szwagra, kolegę czy teścia otrzymasz dodatek za polecenie 750 euro,
- Zatrudniamy również obywateli innych narodowości z kartą stałego pobytu lub statusem rezydenta długoterminowego.
Poznaj
Lambda S.A.
Dlaczego warto?
Lambda S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma z ugruntowaną pozycją w branży budowlanej, specjalizująca się w kompleksowej realizacji projektów przemysłowych na terenie Polski i na rynkach zagranicznych.
Dzięki obecności w dwóch kluczowych miastach – Łodzi i Warszawie – skutecznie łączymy elastyczność działania z dostępem do centralnych rynków inwestycyjnych.
Firma zatrudnia ponad 500 wykwalifikowanych pracowników, zarówno fizycznych, jak i biurowych. Nasz zespół to połączenie doświadczenia, wiedzy technicznej oraz zaangażowania, co pozwala nam z powodzeniem realizować nawet najbardziej wymagające projekty budowlane.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie CV
-
Krok
Rozmowy telefoniczna z Rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z działem technicznym
-
Krok
Propozycja współpracy
-
Krok
Dopełnienie formalności
Opinie pracowników
-
-
Maciej Konieczka
Kierownik Budowy
Doceniam, że w naszej firmie każdy projekt traktowany jest priorytetowo, a współpraca opiera się na zaufaniu i wzajemnym wsparciu. To miejsce, gdzie mogę realizować swoje doświadczenie i wiedzę w praktyce.
-
-
Magdalena Brzozko
Kierownik HR
Praca w tej firmie daje mi możliwość realnego wpływu na rozwój zespołu i realizację ambitnych projektów. Doceniam kulturę wsparcia i otwartości, która pozwala nam się rozwijać każdego dnia.