Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o.należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszegoklienta, międzynarodowej firmy z kapitałem zagranicznym poszukujemy osób nastanowisko:
Opis stanowiska:
- Praca w zawodzie cieśli szalunkowego w renomowanych norweskich firmach budowlanych.
Wymagamy:
- Doświadczenie zawodowe jako cieśla szalunkowy: minimum 3 lata na przełomieostatnich 5 lat.
- Praktyczna umiejętność pracy z szalunkami systemowymi,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Dyspozycyjność do udziału w kursie BHP/ HMS i kursie językowym
Zakwaterowanie i wyżywienie w trakcie kursu HMS i kursu językowego zapewnia Adecco.Zakwaterowanie jest organizowane w nowo wyremontowanym ośrodku wypoczynkowym wRabce.
Oferujemy:
Przed wyjazdem w Polsce:
- Tygodniowy doszkalający kurs języka angielskiego z zakwaterowaniem na czas jego trwania
- W trakcie procesu rekrutacji zapewniamy wszystkim kandydatom pomoc konsultanta Adecco w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych wymaganych na spotkaniu rekrutacyjnym.
- Kandydaci mogą liczyć na szczegółową prezentację warunków zatrudnienia,prowadzoną przez przedstawiciela z Norwegii, podczas finalnego spotkania rekrutacyjnego.
- Konsultanci Adecco pomagają w załatwieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Norwegii.
W Norwegii:
- Legalne zatrudnienie na czas określony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
- Stawka gwarantowana zgodna z norweskimi standardami i norweskim prawem pracy.
- Wysokość wynagrodzenia uzależniona od posiadanych kwalifikacji i umiejętności.Stawka minimalna 181,50 NOK/ brutto.
- Możliwość długoterminowej współpracy
- Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy
- Pomoc z znalezieniu zakwaterowania w Norwegii
- Możliwość skorzystania z programu Adecco Fordel oferującego m.in. pakiety rabatowe, dofinansowanie szkoleń lub zajęć poza godzinami pracy (np. zajęcia sportowe, sprzęt sportowy).
- W wyniku zatrudnia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych, zasiłek na dzieci itp.
