Cieśla
SILVERHAND jest firmą godną zaufania z wieloletnim stażem na rynku, mającą zasięg międzynarodowy.
Oferujemy zatrudnienie na islandzkich warunkach. Wszyscy pracownicy otrzymują islandzką umowę o pracę wraz ze wszystkimi świadczeniami socjalnymi oraz dostępem do opieki medycznej. Pomożemy Ci skutecznie, szybko i bezpiecznie znaleźć stabilną pracę w Islandii.
Warunek konieczny: komunikatywna znajomość j. angielskiego.
Dla naszego stałego Klienta, sprawdzonego islandzkiego pracodawcy, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Cieśla
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- wykonywanie prac stolarskich i ciesielskich na podstawie rysunków techniczych i planów
- prace montażowe: montaż okien, drzwi, ościeżnic, futryn
- dokonywanie pomiarów
- obróbka drewna i włókna szklanego, szkła i innych materiałów
- montaż okładziny zewnętrznej
- montaż szkła w oknach
- montaż ścianek działowych
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
- doświadczenie na ww. stanowisku
- zaświadczenie o niekaralności
- prawo jazdy kat. B (mile widziane)
- znajomość planów i rysunków technicznych
Oferujemy:
- zatrudnienie na warunkach islandzkich - islandzki Pracodawca (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie 334.116,00 ISK/mies. netto (ok. 2716,00 euro/mies. netto) - po odciągnieciu kosztów zakwaterowania, przy 173 godzinach pracy i 40 nadgodzinach
- zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
- koszt zakwaterowania i podróży Pracodawca potrąca z wynagrodzenia
- składki oraz podatki odprowadzane w Islandii przez Pracodawcę
- możliwość pracy w nadgodzinach
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
*kurs walut z dnia 14.05.2018 ISK/EUR, stawka podana dla lepszego porównania. Wynagrodzenie będzie wypłacane w walucie ISK (korony islandzkie).