Ogłoszenie numer: 9561475, z dnia 2025-03-20
Klient portalu Praca.pl
Elektronik / Mechatronik / Automatyk - Utrzymanie Ruchu
Miejsce pracy: Niemcy
Opis stanowiska
- Utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych z obszaru elektroniki/mechatroniki
- Szybkie usuwanie awarii oraz analiza usterek i ich przyczyn, wraz z proponowaniem usprawnień
- Planowanie i realizacja przeglądów prewencyjnych dla zapewnienia ciągłości produkcji
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań usprawniających procesy produkcyjne
- Prowadzenie dokumentacji prac konserwacyjnych i naprawczych
Wymagania
- Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w utrzymaniu ruchu (mile widziane w branży motoryzacyjnej)
- Dobra znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny
- Wykształcenie techniczne w dziedzinie elektroniki, mechatroniki, automatyki lub pokrewnych
- Znajomość systemów pneumatycznych oraz umiejętność analizy procesów logicznych
- Mile widziane doświadczenie z narzędziami: SIMATIC S7 1500, TIA Portal, WinCC Professional
- Znajomość robotów (FANUC, ABB, KUKA) będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do pracy w Niemczech oraz w systemie 3-zmianowym (również w weekendy)
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę
- Pracę w międzynarodowej firmie z branży metalowej
- Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 19,18 € brutto/h (po 10 miesiącach 21,31 € brutto/h)
- Dodatki zmianowe: 25% za pracę w nocy, 50% w niedziele, 100% w święta
- Dodatek urlopowy oraz świąteczny (po 150 € brutto każdy)
- Stałe wsparcie polskojęzycznego Koordynatora w bieżących sprawach
- Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie, opieka medyczna)
- Pomoc w uzyskaniu meldunku, Steuer-ID oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
- Program poleceń pracowniczych, gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni rocznie)
- Możliwość dodatkowych benefitów (np. karty paliwowe) oraz długoterminową współpracę w przyjaznym środowisku pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.