LIMNUSWORK jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 11690. Specjalizujemy się w rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii i Szwajcarii w różnych zawodach.
Obecnie dla naszego klienta z Holandii poszukujemy kandydatów na stanowisko:
ELEKTRYK BUDOWLANY
Zadania:
- Konserwacja elektrycznych instalacji budynkowych
- Podłączanie oświetlania i zasilania, alarmów i urządzeń do wykrywania pożarów
- Montaż instalacji w nowych budynkach
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (warunek konieczny)
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako elektryk
- Doświadczenie przy wyżej wymienionych obowiązkach
- Aktualne uprawnienia
- Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd
- Legalne zatrudnienie na holenderskich warunkach
- Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
- Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
- Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę
- Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności
Zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji drogą elektroniczną załączając CV oraz uprawnienia.
W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr. 511771704 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8:30 - 16:30
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
"Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest LimnusWork Sp. z o.o. al. 29 listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504). Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie LimnusWork Sp. z o.o. danych osobowych jest dobrowolne.
Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz ze stosowną informacją."