- Efektywne planowanie zadań, podział obowiązków oraz kierowanie pracą kilkunastoosobowego zespołu monterskiego na obiekcie.
- Monitorowanie zaawansowania robót pod kątem przyjętych terminów i zapisów w harmonogramie inwestycji.
- Reprezentowanie firmy na placu budowy oraz bezpośrednie ustalenia operacyjne z inwestorem.
- Weryfikacja dokumentów wykonawczych i nadzór nad poprawnością zapisów w projektach instalacji.
- Weryfikacja standardów wykonania podłączeń oraz kategoryczne egzekwowanie przepisów BHP.
- Wykształcenie kierunkowe z zakresu elektryki, elektrotechniki lub dziedzin pokrewnych.
- Udokumentowana praktyka w koordynacji grup pracowniczych przy wykonawstwie i serwisie elektroinstalacji przemysłowych oraz parków maszynowych.
- Posiadanie ważnych uprawnień kwalifikacyjnych SEP G1 w zakresie Dozoru (D) i Eksploatacji (E) do 1 kV lub powyżej.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca swobodny kontakt w środowisku projektowym.
- Biegłe czytanie schematów instalacyjnych, czynne prawo jazdy kat. B oraz sprawność w obsłudze oprogramowania MS Office.
- Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę z płacą na poziomie od 15 000 do 22 000 zł brutto (uzależnioną od kompetencji i skali odpowiedzialności).
- Pokrycie w 100% kosztów zakwaterowania oraz transportu w przypadku realizacji projektów w trybie delegacyjnym.
- Dodatkowe diety wyjazdowe uzależnione od miejsca prowadzenia prac oraz przejrzysty harmonogram zjazdów.
- Elastyczny dobór przedsięwzięć dostosowany do Twoich preferencji (kontrakty na terenie Polski lub za granicą).
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
HR Partner Consulting Sp. z o.o.
O wszystkim, co myślisz na temat standardowej agencji rekrutacyjnej, możesz już zapomnieć.
Nasza firma to mała, ale doświadczona grupa przebojowych kobiet.
Wiemy, jak dużym wyzwaniem jest znalezienie odpowiednich ludzi do zespołu – takich, którzy nie tylko posiadają wymagane kompetencje, ale też wpisują się w kulturę organizacyjną.