Praca dla osób mieszkających przy granicy
Nasz klient o wieloletniej tradycji oferuje szeroką gamę felg do pojazdów. Rozwój zakładów produkcyjnych, fakty i liczby mówią same za siebie i odzwierciedlają stały wzrost i mocną pozycję w branży.
Zapewnij sobie nowy zawodowy start u naszego klienta!
- ciekawe i różnorodne obowiązki w ramach długotrwałego zatrudnienia
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- stawkę godzinową 17,95 € oraz Fahrgeld (ok. 10 € dziennie)
- praca w systemie zmianowym
- 300 € premii po trzech miesiącach zatrudnienia
- 50 € premii za rzetelność miesięcznie wolnej od podatku
- dodatek urlopowy i dodatek świąteczny
- darmowe ubrania ochronne
- do 30 dni płatnego urlopu
- tygodniówki wypłacane na życzenie
- kontrola bezpieczeństwa systemów i urządzeń w produkcji pojazdów, w szczególności w obszarze felg
- przestrzeganie przepisów i norm technicznych
- kontrola i konserwacja instalacji przemysłowych
- praca w obszarze inżynierii i robotyce - przy odpowiednich kwalifikacjach
- wykształcenie w dziedzinie elektryki
- komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego (B1) – warunek konieczny
- znajomość inżynierii instalacji i robotyki mile widziana
- doświadczenie w technologii przenośników będzie dodatkowym atutem
- podstawowa znajomość sterowników PLC
- samochód jest niezbędny, aby dotrzeć do miejsca pracy
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
