Firma Zeitmann jest młodą firmą, opartą na wieloletnim doświadczeniu jej założycieli i pracowników, co jest gwarantem wysokiej jakości świadczonych usług. Naszym celem jest dobór na tyle właściwego personelu, by osiągnąć zadowolenie zarówno wśród klientów, jak i pracowników. Specjalizujemy się w rekrutacji niewykwalifikowanych, jak i wykwalifikowanych pracowników i posiadamy stałe i aktualne oferty pracy w Niemczech, Norwegii i Austrii.
Zeitmann jest liderem wśród agencji rekrutujących pracowników na rynek niemiecki. Przede wszystkim jednak jest firmą godną zaufania. Co roku dzięki nam pracę w Niemczech znajduje kilka tysięcy osób. Pomagamy również kandydatom szukającym zatrudnienia w Austrii, Holandii, Norwegii, Finlandii i Wielkiej Brytanii. Dbamy o to, by wszyscy pracownicy byli zatrudnieni w oparciu o umowę zawartą z zagranicznym pracodawcą, obejmującą ubezpieczenie i dostęp do świadczeń socjalnych. Służymy wieloletnim doświadczeniem i kompleksowym wsparciem od pierwszego do ostatniego dnia zatrudnienia.
Odpowiadając na duże zapotrzebowaniem na fachowców z branży elektrycznej, rozpoczynamy czwartą edycję bezpłatnego kursu języka niemieckiego dla elektryków. Od roku 2013 udało nam się nauczyć, skutecznie komunikować się w języku niemieckim, ponad 300 fachowców. Wraz z naszymi niemieckimi klientami poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Informacje o kursie:
- miejsce kursu: kilka lokalizacji na terenie całego kraju (Wrocław, Kraków, Katowice, Kielce, Białystok, Jastrzębie Zdrój, Radom, Łódź, Suwałki, Lublin)
- ilość osób w grupie: 10-12
- ilość godzin lekcyjnych: 80 - 120
- zajęcia będą się odbywać co najmniej 3 razy w tygodniu, po 5 godzin lekcyjnych (istnieje możliwość uczestniczenia w kursach weekendowych)
- godziny zajęć: 17:00 - 21:00
- zajęcia prowadzą doświadczeni lektorzy
- kurs jest skierowany do osób nieznających języka niemieckiego
- koszt kursu jest w pełni pokrywany przez naszą firmę
- po zdaniu egzaminu końcowego z języka niemieckiego, rozpoczyna się rekrutacja na stanowisko Elektryka
- wykształceni kierunkowe
- aktualne uprawnienia SEP
- doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka - min. 2 lata
- zaangażowanie i chęć do nauki języka niemieckiego
- czynne prawo jazdy kategorii B i własny samochód (mile widziane - kandydaci spełniający ten warunek będą brani pod uwagę w pierwszej kolejności)
- chęć do podjęcia pracy na dłuższy okres czasu
- intensywny, bezpłatny kurs języka niemieckiego z gwarancją zatrudnienia dla elektryków
- zatrudnienie na niemieckich warunkach - umowa z niemieckim pracodawcą (nie w delegacji)
- pełną pomoc w uzyskaniu niemieckich świadczeń socjalnych np. Kindergeld
- pomoc w organizacji wyjazdu i załatwieniu innych formalności (konto bankowe, meldunek, itp.)
- składki i podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę
- ubezpieczenie pracownika i jego rodziny
- dobrej jakości ubranie robocze (letnie/zimowe) oraz skrzynkę narzędziową
- bardzo dobre warunki pracy i atrakcyjne wynagrodzenie
- długoterminowe zatrudnienie
- wsparcie naszych konsultantów przez cały okres trwania umowy
- nigdy nie pobieramy opłat za pośrednictwo pracy
Jeżeli spełniasz wszystkie wymagania, chcesz odbyć bezpłatny kurs języka niemieckiego i rozpocząć pracę w Niemczech zgłoś się do nas!
Wypełnij krótki formularz, a my skontaktujemy się z Tobą https://zeitmann.es-candidate.com/pl/jobs/form/0/217030/0/1 lub prześlij nam swoje CV na adres rekrutacja@zeitmann.pl
Masz pytania? Zadzwoń do nas! Jesteśmy do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 pod numerem tel. 12 661 64 00.
Chcesz jako pierwszy wiedzieć o najnowszych ofertach pracy? Polub naszą stronę na Facebooku.
Życzymy powodzenia!
Zespół Rekrutacji
Zeitmann
Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Zeitmann sp.j., ul. Walerego Sławka 3, 30-633 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9212). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne.
Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.