Najnowsze oferty pracy

Elektryk Budowlany / Elektryczka Budowlana z Uprawnieniami

Euro-Inwest Projekt Sp. J. Niemcy, i inne kraje europejskie

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Montaż i budowa tras oraz linii kablowych. Instalacja gniazdek, przełączników i kompletnych instalacji elektrycznych. Montaż i podłączanie urządzeń sterowania oraz oświetlenia. Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych.

Elektryk / Monter instalacji fotowoltaicznych (m/k)

STRABAG BMTI Sp. z o.o. Pruszków praca mobilna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

2 dni

Zadania montaż kompozytowych stelaży fotowoltaicznych; instalacja oraz podłączenie systemów PV zgodnie z dokumentacją techniczną; wsparcie zespołu monterów PV; wykonywanie instalacji PV na gruncie oraz na dachu; dbanie o bezpieczeństwo i prawidłową organizację pracy

Monter / Monterka - Elektryk / Elektryczka SRK

LWZ Sp. z o.o. dolnośląskie praca mobilna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Zakres obowiązków: Dokonywanie weryfikacji parametrów i naprawy kabli. Prowadzenie dokumentacji realizowanych prac. Dokonywanie montażu podzespołów elektronicznych. Wykonywanie zabiegów konserwacji i zabudowy nowych urządzeń sterowniczych.

Monter / Monterka - Elektryk / Elektryczka SRK

LWZ Sp. z o.o. lubelskie praca mobilna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Monter / Monterka - Elektryk / Elektryczka SRK

LWZ Sp. z o.o. lubuskie praca mobilna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Monter / Monterka - Elektryk / Elektryczka SRK

LWZ Sp. z o.o. łódzkie praca mobilna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Monter / Monterka - Elektryk / Elektryczka SRK

LWZ Sp. z o.o. małopolskie praca mobilna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Monter / Monterka - Elektryk / Elektryczka SRK

LWZ Sp. z o.o. mazowieckie praca mobilna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Monter / Monterka - Elektryk / Elektryczka SRK

LWZ Sp. z o.o. opolskie praca mobilna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Monter / Monterka - Elektryk / Elektryczka SRK

LWZ Sp. z o.o. podkarpackie praca mobilna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Zobacz więcej ofert pracy

PersonalPilot jest polsko – niemiecką firmą świadczącą usługi rekrutacyjne i outsourcingu HR dla niemieckich pracodawców.

Oferujemy zatrudnienie w niemieckich firmach, w oparciu o niemiecką umową o pracę i pełne ubezpieczenie wraz z świadczeniami socjalnymi.

Dla naszego niemieckiego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Elektryk

Opis stanowiska:

tworzenie instalacji elektrycznych
układanie kabli

Wymagania:

znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
prawo jazdy
mile widziany własny samochód

Oferujemy:

umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
wynagrodzenie 15 € brutto/h
zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
pomoc w organizacji wyjazdu
stałą opiekę koordynatora – p. Aleksandra Musiał
respektowane prawo do urlopu

Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod numerem telefonu:+48 122 100 221

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:
""Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Administratorem danych jest Personal Pilot sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (31-464), ul. Majowa 7. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. "

Podobne oferty