Elektryk
Miejsce pracy: Niemcy
OPIS STANOWISKA
- Konserwowanie instalacji elektrycznej, diagnozowanie, wykrywanie i usuwanie uszkodzeń
- Przebudowywanie istniejącej elektrycznej
- prowadzenie tras kablowych (w tym również prac naprawczych i konserwacyjnych okablowania), wymiana puszek, oświetlenia, podłączanie kabli,
- Instalowanie maszyn i urządzeń elektrycznych, konserwowanie lub remontowanie opraw oświetleniowych
WYMAGANIA
- Doświadczenie w pracy elektryka
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego- min. A2
- Umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
- Doświadczenie w pracy na międzynarodowych budowach
- Dobra kondycja i sprawność fizyczna
OFERUJEMY
- Umowę o pracę
- Gwarantowane zakwaterowanie w kraju oddelegowania
- Zawsze terminowo wypłacane wynagrodzenie. Zawsze punktualnie odprowadzane świadczenia emerytalne i zdrowotne
- Opiekę Koordynatora
- DODATKI za eksploatację prywatnego pojazdu
- Bonusy wynikające z programów poleceń
- Możliwość wypracowania NADGODZIN
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- A jeśli polecisz nam znajomego z Twojej branży, którego polecisz, a który wyjedzie z nami do pracy za granicą, otrzymasz DODATKOWO 200 ZŁOTYCH (300 jeśli zna język kraju oddelegowania).
INFORMUJEMY, ŻE ODEZWIEMY SIĘ DO WYBRANYCH KANDYDATÓW.
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
