Główny specjalista

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• szkolenia, możliwość refundacji kosztów nauki języków obcych oraz studiów podyplomowych,
• pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• dofinansowanie do kart sportowych,
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dobrą lokalizację,
• parking dla rowerów,
• miłą atmosferę pracy.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- wejście główne do budynku od strony ul. Tamka przystosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
- praca w pokoju wieloosobowym, przy monitorze ekranowym powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, drukarka,
- nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
- praca pod presją czasu,
- podejmowanie decyzji w warunkach stresu,
- obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe.
Praca wymaga przemieszczania się między kondygnacjami w budynku.

Zakres zadań

• Przygotowywanie we współpracy z Beneficjentem umów (aneksów do umów/aktualizacja załączników) o dofinansowanie projektów w ramach XI priorytetu PO liŚ 2007-2013 i VIII priorytetu PO liŚ 2014-2020.
• Weryfikacja wniosków o płatność sporządzanych i przedłożonych przez Beneficjentów XI priorytetu PO liŚ 2007-2013 i VIII priorytetu PO liŚ 2014-2020 oraz sporządzanie wniosków na wypłatę.
• Przygotowanie potrzebnych informacji w zakresie zidentyfikowanych w projektach nieprawidłowości oraz poświadczeń wydatków w odniesieniu do wdrażanych projektów.
• Przy wsparciu obsługi prawnej przygotowywanie decyzji administracyjnych określających kwoty podlegające zwrotowi w ramach XI priorytetu PO liŚ - 2007-2013 oraz VIII priorytetu PO liŚ 2014-2020
• Wprowadzanie danych do Krajowego Systemu Informatycznego (SIMIK 2007 - 2013) dla perspektywy finansowej 2007 - 2013 oraz SL 2014 dla perspektywy 2014-2020 zgodnie z zakresem zadań.
• Przygotowanie potrzebnych informacji w zakresie planowania i zapotrzebowania środków w budżecie cz. 24 KIODN dla projektów realizowanych w ramach XI priorytetu PO liŚ 2007-2013 oraz VIII priorytetu PO liŚ 2014-2020.
• Opiniowanie aktów prawnych i dokumentów dotyczących przygotowania i realizacji projektów w ramach PO liŚ w celu sprawnego przebiegu procesu wdrażania PO liŚ.
• Bieżąca współpraca z Beneficjentami, konsultacje i uzgodnienia z innymi zaangażowanymi w proces wdrażania PO liŚ komórkami organizacyjnymi MKiDN, oraz instytucjami zewnętrznymi uczestniczącymi w systemie wdrażania np.: Instytucją Zarządzającą (IZ).

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze funduszy strukturalnych

• Znajomość przepisów w zakresie finansów publicznych, ustawy o służbie cywilnej, funduszy europejskich, ustawy o rachunkowości
• Umiejętność stosowania w praktyce zdobytej wiedzy
• Kompetencje: rzetelność, zorientowanie na osiąganie celów, doskonalenie zawodowe, umiejętność współpracy, umiejętności analityczne, inicjatywa, skuteczna komunikacja, podejmowanie decyzji,
• Obsługa programów pakietu MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie w zakresie finansów publicznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1