Hydraulik / Monter pomp ciepła (K/M/N)

Opis stanowiska

• montaż i wykonywanie instalacji wody użytkowej oraz instalacji grzewczych w ramach instalowania pomp ciepła
• podłączanie zasobników ciepłej wody użytkowej i zbiorników buforowych do instalacji grzewczych
• montaż i podłączanie elementów hydraulicznych, w szczególności separatorów magnetytu i naczyń wzbiorczych
• wykonywanie instalacji wodnych, gazowych i sanitarnych oraz montaż pomp wodnych
• wykonywanie i dostosowywanie połączeń hydraulicznych w istniejących instalacjach grzewczych
• profesjonalny montaż i podłączanie jednostek zewnętrznych pomp ciepła
• wykonywanie przepustów ściennych oraz prawidłowe uszczelnianie przejść instalacyjnych przez przegrody budowlane
• montaż obejm rurowych, śrub dwugwintowych i innych elementów mocujących
• prowadzenie i mocowanie przewodów elektrycznych oraz montaż kanałów kablowych
• udział w montażu i integracji wszystkich elementów instalacji pompy ciepła
• kontrola szczelności i poprawności połączeń rurowych oraz wsparcie podczas testów funkcjonalnych zamontowanej instalacji

Wymagania

• znajomość języka niemieckiego (min. komunikatywna)
• doświadczenie zawodowe
• umiejętność wykonywania instalacji wodnych i grzewczych oraz podłączania urządzeń hydraulicznych
• doświadczenie w montażu i łączeniu przewodów instalacyjnych
• umiejętność montażu zasobników ciepłej wody, zbiorników buforowych i innych elementów instalacji grzewczych

Mile widziane:

• wykonywanie podstawowych prac związanych z podłączeniami elektrycznymi, np. montaż wyłączników różnicowoprądowych (mile widziane odpowiednie umiejętności i uprawnienia)
• mile widziane wcześniejsze doświadczenie w montażu pomp ciepła
• mile widziana umiejętność wykonywania podstawowych prac elektrycznych przy instalacjach pomp ciepła

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie 3200 EUR netto / miesięcznie
• brak tzw. Zeitkonta – wszystkie przepracowane godziny są wypłacane bezpośrednio wraz z miesięczną pensją
• zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokoje jednoosobowe z dostępem do Internetu)
• możliwość pracy w nadgodzinach (zależne od pracodawcy) płatne dodatkowo +25% do wypłaty
• dodatki za pracę zmianową
• dodatki urlopowe oraz świąteczne
• niemiecka umowa o pracę
• niemieckie ubezpieczenie (w tym dodatkowe prywatne ubezpieczenie opłacone przez Pracodawcę)
• premia po przepracowanych 3, 6 i 12 miesiącach oraz bonus paliwowy
• cykliczne podwyżki
• możliwość uzyskiwania regularnych zaliczek
• wsparcie polskojęzycznych koordynatorów