Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Polska
Inżynier Budowy Torów

Inżynier Budowy Torów

Bank Danych o Inżynierach Sp. J.
Polska
praca stacjonarna
7025 dni temu

Ogłoszenie numer: 32273, z dnia 2007-08-07

Bank Danych o Inżynierach Sp. J.

Jesteśmy jedną z największych spółek w Niemczech www.roedl.pl zajmujących się działalnością audytorską, doradztwem podatkowym, prawnym, personalnym oraz outsourcingiem usług finansowo - księgowych. Mamy 71 kancelarii w 32 krajach świata. Od 15 lat jesteśmy obecni także w Polsce. Nasz klient, firma z kapitałem niemieckim, przedsiębiorstwo o profilu produkcyjno-usługowym, w branży budowlanej, poszukuje do swojej polskiej spółki-córki we Wrocławiu, kandydata na stanowisko Inżynier Budowy Torów / Gleisbauingenieur

Inżynier Budowy Torów

Miejsce pracy: Polska

Nr Ref.: 2696-07

 

Opis stanowiska

- po 3-6 miesięcznym okresie wdrażania w Niemczech, kandydat zajmie się sporządzaniem i opracowaniem ofert w zakresie budowy torów- będzie przy tym wspomagany przez pracowników polskiej spółki we Wrocławiu

Wymagania

- ukończone studia wyższe na kierunku budownictwo lądowe nadziemne lub budownictwo i inżynieria środowiska (lub kierunek pokrewny)- kilkuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie modernizacji linii kolejowych i dworców w przedsiębiorstwie budownictwa kolejowego- doświadczenie w dziedzinie przetargów- dobra znajomość pakietu MS-Office- dobra znajomość języka niemieckiego- inicjatywa, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole- umiejętność pracy samodzielnej i myślenia koncepcyjnego- niezawodność, elastyczność i odporność na stres- umiejętność prowadzenia negocjacji oraz płynnego wyrażania się w mowie i piśmie- gotowość do ewentualnej zmiany miejsca zamieszkania
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.