Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Naszym Klientem jest duńska firma konsultingowa świadcząca kompleksowe usługi w zakresie produkcji oprogramowania i rozwoju biznesu w branży IT dla ponad 200 przedsiębiorstw na całym świecie. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów w UK poszukuje osoby na stanowisko: JavaScript/ TypeScript Developer.
Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za przeprojektowanie głównej strony internetowej = wizytówki Klienta na najnowsze technologie wykorzystując m.in. TypeScript, CSS3 i HTML5, a następnie pomóż ulepszyć jej wersję mobilną.
Zakres obowiązków:
W swojej codziennej pracy, będziesz miał realny wpływ na kształt i funkcjonowanie aplikacji – będziesz mógł zaproponować oraz wykorzystać najnowsze rozwiązania i trendy technologiczne. Jeżeli czujesz się na siłach, będziesz mógł reprezentować zespół na wydarzeniach branżowych, dzielić się wiedzą i być mentorem dla młodszych stażem pracowników organizacji.
- Minimum 3 lata doświadczenia z JavaScript / TypeScript przy projektach komercyjnych;
- Doświadczenie w pracy z chociaż jednym, dodatkowym językiem obiektowym;
- Bardzo dobra znajomość technologii front-end'owych: CSS3, HTML5;
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną, codzienną komunikację.
- Stabilne, długoterminowe zatrudnienie przez brytyjski oddział firmy;
- Pakiet relokacyjny oraz profesjonalna pomoc w zaaklimatyzowaniu się w nowym miejscu;
- Atrakcyjne warunki finansowe (rozliczenie w funtach brytyjskich);
- Praca bezpośrednio dla Klienta i w siedzibie Klienta (nowoczesna & komfortowa przestrzeń biurowa);
- Liczne benefity (w tym karta sportowa oraz bezpłatne wejścia na lokalne wydarzenia sportowe );
- Nieformalna kultura organizacyjna nastawiona na dzielenie się wiedzą;
- Wielokulturowe i multi-językowe środowisko pracy;
- Wspieranie rozwoju zawodowego pracowników oraz dostęp do najnowszych technologii;
- Możliwość wyboru z ponad 100 wydarzeń branżowych w miesiącu organizowanych przez firmę.
