Szukamy osób, które chcą czerpać satysfakcję z pracy i sprawdzać się przy najbardziej prestiżowych inwestycjach.
Kierownik / Majster / Brygadzista zakładu prefabrykacji żelbetowej
miejsce pracy: Niemcy
U nas znajdziesz:
- zarobki w euro, wypłacane terminowo
- długoterminową umowę o pracę na pełny etat
- stabilne zatrudnienie (również w okresie zimowym)
- pełną, bezpłatną organizację wyjazdu i pobytu
- bezpłatne, w pełni wyposażone kwatery
- odzież roboczą i ochronną, narzędzia pracy
- elastyczne zjazdy do Polski
- urlop wypoczynkowy płatny w euro
- pełne ubezpieczenie w ZUS, A1, EKUZ
- możliwość otrzymania zaliczki
- opiekę polskojęzyczną (meldunek, lekarz, prawnik)
- wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy: telefon, komputer
- możliwość awansu zawodowego
- szkolenia
- dodatkowe ubezpieczenie NNW w Allianz Niemcy
Ponadto możesz otrzymać:
- zwrot podatku w Niemczech
- świadczenia rodzinne na dzieci (Kindergeld) w Niemczech
Oczekujemy od Ciebie:
- bardzo dobrej znajomości dokumentacji technicznej
- udokumentowanego doświadczenia zawodowego w pracy na prefabrykacji żelbetowej
- znajomości języka niemieckiego (kierownik, majster)
Potrzebujesz dodatkowych informacji? ZADZWOŃ!
+48512068312 lub +48607320496
Jesteśmy liderem wśród pracodawców w branży budowlanej - organizacją z wieloletnim
doświadczeniem i stabilną pozycją na rynku. Działamy na rynku w Polsce nieprzerwanie
od 1968 roku. Zatrudniamy ponad 7000 pracowników, realizując ponad 300 kontraktów
w ciągu roku. Cenimy sobie profesjonalizm, pasję tworzenia oraz partnerskie relacje.
Poznaj
Budimex SA
Budimex S.A.
Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9
01-204 Warszawa
Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9
01-204 Warszawa
O nas
Jesteśmy liderem wśród pracodawców branży budowlanej. Zatrudniamy 7 500 osób, realizując blisko 300 kontraktów rocznie. Nasza firma działa we wszystkich kluczowych sektorach budownictwa. Mając status generalnego wykonawcy, realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa infrastrukturalnego, kolejowego, kubaturowego, przemysłowego i energetycznego.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analiza CV
-
Krok
Rozmowa z działem HR
-
Krok
Spotkanie z przełożonym
-
Krok
Decyzja
