- Stałe zatrudnienie przy znaczącym portfelu projektów na co najmniej kolejne 5 lat.
- Możliwość budowania kariery poprzez udział w realizacji zaawansowanych projektów inżynieryjnych.
- Praca w dynamicznym, zwinnym i wielofunkcyjnym zespole realizującym projekty terminowo, bezpiecznie, zgodnie z budżetem i wymaganymi standardami jakości.
- Dostęp do programów rozwoju kariery Kirby wspierających rozwój kompetencji przywódczych.
- Współpraca z najlepszymi specjalistami w branży.
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia z możliwością negocjacji.
Kirby Group Engineering to międzynarodowy wykonawca usług inżynieryjnych działający w wielu branżach oraz jeden z czołowych dostawców wysokowartościowych usług inżynieryjnych dla renomowanych firm światowego formatu. Spółka działa w Irlandii, Wielkiej Brytanii, Europie i Republice Południowej Afryki. Specjalizuje się w sektorach wzrostowych, takich jak farmacja, centra danych oraz przesył i dystrybucja energii. Kultura organizacyjna firmy opiera się na innowacyjności, współpracy i wysokiej efektywności. Wybrany kandydat będzie miał możliwość rozwoju w firmie, która aktywnie wspiera talenty i nagradza dobre wyniki.
Kierownik Nadzoru Robót Elektrycznych wspiera Kierownika Budowy (Site Manager) w organizacji i koordynacji działań na budowie oraz kieruje zespołami specjalistów branży elektrycznej. Osoba na tym stanowisku odpowiada za monitorowanie i rejestrowanie codziennych działań oraz postępu prac. Będzie zarządzać zespołem w celu realizacji projektów zgodnie z wymaganiami jakościowymi, harmonogramem, budżetem oraz zasadami bezpieczeństwa.
- Pełne zrozumienie zakresu prac wynikającego z dokumentacji IFC (Issued for Construction).
- Zgłaszanie zmian zakresu prac do Construction Managera.
- Przygotowywanie obmiarów dla robót dodatkowych.
- Aktualizacja formularzy oceny postępu prac we współpracy z planistami.
- Opracowywanie dwutygodniowych planów prac i uzgadnianie ich podczas cotygodniowych spotkań.
- Koordynacja robót z innymi branżami.
- Zapewnienie zakończenia prac budowlanych przed rozpoczęciem testów i rozruchów.
- Analiza i pełne zrozumienie zakresu prac.
- Organizacja zaplecza budowy dla przydzielonego obszaru.
- Wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za utrzymanie porządku.
- Zapewnienie tymczasowego zasilania dla pracowników i podwykonawców.
- Realizacja celu jakościowego projektu: instalacje bez usterek i zgodnie z harmonogramem.
- Wdrażanie Planu Kontroli Jakości oraz ITP (Inspection and Test Plan).
- Stosowanie wyłącznie zatwierdzonych materiałów.
- Prowadzenie cotygodniowych audytów jakości.
- Identyfikacja i usuwanie usterek w trakcie realizacji.
- Organizowanie szkoleń jakościowych typu Toolbox Talks.
- Aktualizowanie dokumentacji powykonawczej (red-line drawings).
- Gromadzenie dokumentacji technicznej dostarczanej wraz z urządzeniami i materiałami.
- Zapewnienie zgodności montażu ze specyfikacją, instrukcjami producentów, schematami P&ID i rysunkami izometrycznymi.
- Informowanie kierownictwa o konieczności wystawienia NCR (Non-Conformance Report).
- Realizacja celu „Zero Wypadków”.
- Zapewnienie odpowiednich szkoleń i instruktaży dla wszystkich pracowników oraz podwykonawców.
- Identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka i wdrażanie środków kontrolnych.
- Szczególny nacisk na prace na wysokości, prace przy instalacjach elektrycznych oraz działania MIMO.
- Zapewnienie aktualnych RAMS (Risk Assessment and Method Statements).
- Egzekwowanie zasad bezpieczeństwa i wyznaczanie stref wyłączenia.
- Utrzymywanie porządku na placu budowy.
- Organizowanie audytów bezpieczeństwa i Toolbox Talks.
- Udział w dochodzeniach powypadkowych.
- Zapewnienie dostępności sprzętu przeciwpożarowego i apteczek.
- Nadzór nad stanem technicznym maszyn, narzędzi i urządzeń.
- Natychmiastowe usuwanie zagrożeń i niebezpiecznych zachowań.
- Wsparcie w przygotowywaniu harmonogramu zakupów.
- Monitorowanie dostaw materiałów.
- Zamawianie materiałów pomocniczych.
- Kontrola dostaw i właściwego magazynowania materiałów.
- Przestrzeganie procedur zakupowych firmy.
- Prowadzenie codziennych i tygodniowych odpraw.
- Organizowanie spotkań dotyczących bezpieczeństwa i jakości.
- Nadzór nad systemem rejestracji czasu pracy.
- Codzienne raportowanie liczby pracowników na budowie.
- Wypełnianie ocen pracowniczych dla monterów i praktykantów.
- Informowanie kierownictwa o wynikach pracy własnych zespołów i podwykonawców.
- Kwalifikacje zawodowe w branży elektrycznej (Senior Trades Qualification) lub równoważne.
- Minimum 5 lat doświadczenia na budowie w sektorach farmaceutycznym, medycznym, komercyjnym, przemysłowym lub data center.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
- Bardzo dobra znajomość organizacji prac budowlanych.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami wykonawczymi.
- Znajomość procesu zamówień materiałowych i terminów dostaw.
- Silne nastawienie na klienta.
- Wiedza komercyjna i biznesowa.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność planowania i organizacji pracy.
- Zdolności przywódcze i wpływania na innych.
- Sumienność i dokładność.
- Decyzyjność oraz orientacja na działanie.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Dbałość o szczegóły i prowadzenie dokumentacji.
- Nastawienie na wyniki oraz odporność na pracę pod presją.
Więcej informacji o tej roli oraz innych możliwościach zatrudnienia w sektorze budownictwa i inżynierii w Irlandii, Wielkiej Brytanii, Europie i Republice Południowej Afryki można znaleźć na stronie kariery Kirby Group lub kontaktując się z Działem Rekrutacji (numer pod przyciskiem).
Kirby Group Engineering jest pracodawcą równych szans. Firma promuje inkluzywne środowisko pracy i zaprasza do aplikowania wszystkich odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów, niezależnie od rasy, płci, niepełnosprawności, religii, orientacji seksualnej czy wieku.
Poznaj
Kirby Group Engineering
Kirby Group Engineering to międzynarodowy wykonawca usług inżynieryjnych działający w wielu branżach oraz jeden z czołowych dostawców wysokowartościowych usług inżynieryjnych dla renomowanych firm światowego formatu. Spółka działa w Irlandii, Wielkiej Brytanii, Europie i Republice Południowej Afryki. Specjalizuje się w sektorach wzrostowych, takich jak farmacja, centra danych oraz przesył i dystrybucja energii. Kultura organizacyjna firmy opiera się na innowacyjności, współpracy i wysokiej efektywności. Wybrany kandydat będzie miał możliwość rozwoju w firmie, która aktywnie wspiera talenty i nagradza dobre wyniki.