Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Polska
Kierownik Sekcji Rozwoju w Dziele Jakości

Kierownik Sekcji Rozwoju w Dziele Jakości

Bank Danych o Inżynierach Sp. J.
Polska
praca stacjonarna
7604 dni temu

Ogłoszenie numer: 17051, z dnia 2006-01-02

Bank Danych o Inżynierach Sp. J.

Producent sprzętu najnowocześniejszej technologii w zakresie elktroniki. Prężnie rozwijająca się firma, inwestująca w rozwój poprzez wprowadzanie nowych technologii.

Kierownik Sekcji Rozwoju w Dziele Jakości

Miejsce pracy: Polska

Nr Ref.: 1604-05

 

Opis stanowiska

- Nadzorowanie pracy podległych pracowników,- utrzymywanie Zintegrowanego Systemu Jakości w zakresie badania nowych produktów,- przygotowanie i realizacje planów testów dla wdrażanych produktów,- testowanie i zatwierdzanie nowych wersji produktu,- inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych w wyniku stwierdzonych niezgodności (rzeczywistych i potencjalnych),- badania i testy (mechaniczne i elektryczne) nowo wdrażanych wyrobów:- badania i testy nowo lokalizowanych komponentów,- tworzenie raportów i analiz jakościowych,- opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie innowacyjności jakościowych (narzędzia Six Sigma),- ciągle doskonalenie metod weryfikacji jakościowej nowo wdrażanych wyrobów.

Wymagania

- wykształcenie wyższe techniczne (elektroniczne),- co najmniej 3 letnie doświadczenie w Dziale Jakości, w tym co najmniej jeden rok na stanowisku kierowniczym,- znajomość języka angielskiego,- znajomość ISO 9001, ISO 14001, wiedza z zakresu FMEA, Six Sigma,- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,- umiejętność prowadzenie projektów jakościowych.

Oferujemy

- pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie ceniącej standardy jakości,- szkolenia z zakresu Six Sigma.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.