MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
- Wsparcie nowo zatrudnionych pracowników w pierwszych dniach pracy (wdrożenie, szkolenie),
- Bieżąca opieka nad zespołem (magazynierzy, pakowacze, komisjonerzy),
- Prowadzenie prostych czynności administracyjnych – zbieranie kart pracy, pomoc przy dokumentach i meldunkach,
- Współpraca z centralą w Polsce i lokalnym koordynatorem w Niemczech,
- Pomoc w tłumaczeniu poleceń i instrukcji,
- Pomoc w codziennej organizacji pracy na magazynie.
- Dobrej lub bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego,
- Prawa jazdy kat. B,
- Dyspozycyjności i gotowości do pracy zmianowej,
- Mile widziane doświadczenie jako team leader, brygadzista lub pomocnik koordynatora w środowisku produkcyjnym/logistycznym,
- Rzetelności i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań.
- Niemiecka umowa o pracę na pełen etat,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym (koszty opłaca pracodawca),
- Zwrot kosztów transportu (np. paliwa),
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy.
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
