MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
- wprowadzanie nowych pracowników do pracy i udzielanie podstawowych instrukcji,
- nadzór nad zespołem magazynierów, pakowaczy i komisjonerów,
- wykonywanie prostych prac administracyjnych (np. dokumentacja pracownicza, karty pracy),
- wsparcie przy koordynacji projektu i organizacji pracy,
- tłumaczenia ustne poleceń i instrukcji dla zespołu.
- dobra znajomość języka niemieckiego,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku koordynatora, brygadzisty, team leadera lub kierownika zmiany,
- gotowość do pracy zmianowej, odpowiedzialność i sumienność.
- umowę o pracę na warunkach niemieckich,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- darmowe zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym,
- zwrot kosztów dodatkowych (np. paliwa),
- możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w środowisku międzynarodowym.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
