MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
- opieka i wsparcie pracowników przy codziennych obowiązkach,
- pomoc nowym osobom w rozpoczęciu pracy,
- podstawowe tłumaczenia i przekazywanie instrukcji,
- prowadzenie dokumentacji i prostych czynności administracyjnych,
- współpraca z zespołem koordynacyjnym w Polsce i Niemczech.
- dobrze zna język niemiecki,
- posiada prawo jazdy kat. B,
- jest komunikatywna i dobrze odnajduje się w pracy z ludźmi,
- ma doświadczenie w pracy na stanowisku lidera, koordynatora lub brygadzisty (mile widziane).
- legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę,
- bezpłatne mieszkanie 1-osobowe i zwrot kosztów transportu,
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania,
- wsparcie w adaptacji i możliwość rozwoju zawodowego.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
