Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 Datenschutz-Grundverordnung finden Sie hier
The Adecco Group Germany
Glösaer Straße 18, 09131 Chemnitz
www.adecco.de
Adecco Germany Holding SA & Co. KG. Ein Unternehmen der internationalen Adecco Gruppe
Fritz-Vomfelde-Straße 26, 40547 Düsseldorf, Amtsgericht Düsseldorf: HR A 20821
phG: Adecco Germany Holding Management S.A., Zihlmattweg 46, 6005 Luzern/Schweiz
Handelsregister Luzern: CHE-115.150.904
Geschäftsführer: Peter Blersch und Florian Rück
AdeccoGroup.de
Magazynier
Miejsce pracy: Niemcy
Zakres obowiązków:
- Kompletacja towaru ze skanerem
- Układanie towaru na paletach
- Pakowanie towaru do wysyłki
- Kontrola przygotowanego do wysyłki towaru
- Proste prace magazynowe
Wymagania:
- Mile widziane komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego - nie jest to wymóg niezbędny
- Tylko pracownicy mobilni (własny samochód - w celu dojazdów do pracy z miejsca zakwaterowania)
- Gotowość do pracy 2-zmianowej oraz w soboty (w zależności od grafiku)
- Oferta kierowana do par / grup (mobilnych)
- Oferta kierowana również dla osób bez znajomości języka oraz dla kobiet
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełny etat (min. 40 godz. tygodniowo + możliwość nadgodzin, możliwość nocek) na bazie niemieckiego prawa pracy
- Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec, podatek od 1 dnia odprowadzany do niemieckiego urzędu skarbowego (Agencja oferuje również pomoc w rocznym rozliczeniu i odzyskaniu znacznej części podatku dochodowego)
- Praca w bardzo dobrych warunkach w nowoczesnym pro-pracowniczym zakładzie produkcyjnym – produkcja dla ekskluzywnych marek samochodowych
- Podstawowa stawka godzinowa dla lokalizacji Soltau: 13,20 EUR/godz. (wynagrodzenie miesięczne)
- 2 zmiany (06:00 – 14:00 i 14:00 – 22:00)
- Zakwaterowanie w bardzo dobrych warunkach w pobliżu miejsca pracy
- Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (+25%)
- Pełny wymiar urlopu wypoczynkowego zgodnie z k.p. - w przypadku niewykorzystania będzie on spieniężany i wypłacany w formie ekwiwalentu urlopowego z ostatnim wynagrodzeniem za pracę
- Premie wakacyjne oraz świąteczne
- Płatne dni świątecznie wolne od pracy
