Nasz klient – renomowany i dynamicznie rozwijający się zakład stolarski, specjalizujący się w produkcji okien, drzwi oraz mebli – poszukuje nowych pracowników. Dołącz do zespołu i zyskaj stabilne zatrudnienie w rzemiośle z perspektywą rozwoju.
- Umowę o pracę: zatrudnienie na czas nieokreślony, do 30 dni urlopu ustawowego
- Godziny pracy: praca od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym
- Warunki finansowe: stawka godzinowa od 17,95 € + dieta + zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
- Premie i świadczenia: 300 € premii rekrutacyjnej + 50 € miesięcznej premii za produktywność + dodatek urlopowy + dodatek świąteczny + bezpłatna odzież robocza + cotygodniowe zaliczki (na życzenie)
- Cięcie elementów ram oraz płyt według wytycznych
- Szlifowanie, obróbka i renowacja powierzchni drewnianych
- Montaż elementów oraz składanie konstrukcji
- Naprawa i konserwacja okien, drzwi oraz mebli
- Montaż okuć do okien i drzwi oraz ich wymiana
- Kontrola jakości oraz obróbka końcowa wykonanych elementów
- Wykształcenie w zawodzie stolarz, cieśla lub mechanik obróbki drewna + doświadczenie zawodowe
- Dobra znajomość języka niemieckiego
- Umiejętność obsługi maszyn, narzędzi oraz czytania rysunku technicznego
- Samodzielny i dokładny sposób pracy
- Własny samochód – wymagany
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie