Work Service Express jest agencją pracy tymczasowej specjalizującą się w transgranicznej wymianie pracowników. Od 2015 roku firma wchodzi w skład Grupy Kapitałowej Work Service - jednej z największych firm w branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej. Jesteśmy miejscem, w którym pasja spotyka się z zaangażowaniem, a dialog i wiedza sprzyjają poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań.
Agencja pośrednictwa pracy tymczasowej Work Service Express (KRAZ 1116),
poszukuje dla swojego zagranicznego klienta na terenie FRANCJI
Monter maszyn ze stali nierdzewnej
Miejsce pracy: Montreal-la Cluse, Francja
OPIS STANOWISKA
- Konstruowanie urządzeń produkcji spożywczej (mieszalniki, kadzie fermentacyjne, pasteryzatory i.t.p.)
- Montaż elementów mechanicznych
- Wykonywanie przyłączy hydraulicznych
WYMAGANIA
- Doświadczenia w produkcji urządzeń ze stali nierdzewnej
- Umiejętności wykonywania przyłączy hydraulicznych
- Czytania rysunku technicznego
OFERUJEMY
- Wynagrodzenie od 2100 euro/netto
- Stabilne zatrudnienie i gwarancję rozwoju zawodowego
- Opłacone zakwaterowanie
- Ekwiwalent wypłacany za niewykorzystane dni urlopowe lub płatny urlop
- Możliwość wypracowania nadgodzin i pracy w soboty (125% stawki podstawowej)
- Opiekę profesjonalnego, zaangażowanego, polskojęzycznego koordynatora zagranicą
- Opiekę Rzecznika Pracownika
INFORMUJEMY, ŻE ODEZWIEMY SIĘ DO WYBRANYCH KANDYDATÓW.
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.