Monter / Monterka - Lutowacz / Lutowniczka
Miejsce pracy: Niemcy, Radeberg
Język niemiecki wymagany jest w miejscu pracy, jak również w celu omówienia spraw pracowniczych z opiekunem niemieckojęzycznym. Sprawy pracownicze (np. urlopy, zaliczki, zakwaterowanie itp.) ustala się w języku niemieckim.
Zadania:
- Montaż, składanie, rozdzielanie i oklejanie płytek drukowanych.
- Lutowanie komponentów elektronicznych.
- Konfekcjonowanie oraz przygotowywanie przewodów i kabli.
- Kontrola jakości wykonanych elementów i korekta błędów.
- Obsługa komputera na stanowisku pracy.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy produkcyjnej z wymaganiami manualnymi.
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
- Umiejętność obsługi komputera.
- Wysoka precyzja, cierpliwość i zdolności manualne.
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (poniedziałek – piątek).
Oferujemy:
- Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony.
- Stawkę 68 PLN (15,87 €) za godzinę + dietę 43 PLN (10 €) dziennie (poniedziałek – piątek).
- Opłacone zakwaterowanie (poniedziałek – piątek).
- Do 30 dni urlopu, dodatek urlopowy oraz świąteczny.
- Pracę na pełny etat w systemie 3-zmianowym (poniedziałek – piątek).
- Premie: 300 € rekrutacyjnej oraz 50 € miesięcznie za produktywność.
- Bezpłatną odzież roboczą i opcję cotygodniowych zaliczek.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
