Nasz klient to renomowana francuska firma specjalizująca się w pracach przemysłowych oraz przy renowacji obiektów zabytkowych, takich jak kościoły, klasztory i historyczne kamienice dlatego poszukujemy zarówno monterów rusztowań przemysłowych oraz monterów rusztowań fasadowych.
- Zadaniem pracownika jest montaż i demontaż, a także modyfikacja systemów rusztowań przemysłowych lub fasadowych. Projekty będą ustalane z kandydatem indywidualnie w zależności od jego doświadczenia i preferencji.
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy przy montażu rusztowań,
- Prawo jazdy,
- Własne narzędzia,
- Uprawnienia / certyfikaty związane z rusztowaniami (obowiązkowe przy projektach przemysłowych),
- Znajomość języka angielskiego lub francuskiego (mile widziane).
- Wynagrodzenie miesięczne w wysokości od 4500€ netto - (40h/tydzień),
- Zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę,
- Możliwość pracy w nadgodzinach (płatne dodatkowo),
- Pomoc w znalezieniu zakwaterowania,
- Wypłata wynagrodzenia na konto do 12-go dnia każdego miesiąca,
- Możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek,
- Pomoc francuskojęzycznego koordynatora.
Przy tej ofercie koszty zakwaterowania oraz dojazdów do pracy są po stronie pracownika gdyż wynagrodzenie jest wypłacane wraz z dietą. Nie ma możliwości odliczenia w.w. kosztów z wypłaty.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
EUROPP POLAND SP. Z. O O.
EUROPP to dynamicznie rozwijająca się firma, która od 2022 roku specjalizuje się w rekrutacji na rynku europejskim. Łączymy najlepsze talenty z francuskimi pracodawcami, oferując kompleksowe wsparcie w procesie zatrudniania wykwalifikowanych specjalistów z całej Europy. Naszą misją jest zapewnienie uczciwych warunków pracy oraz wspieranie rozwoju zarówno naszych pracowników, jak i partnerów biznesowych.
Współpracujemy z wiodącymi firmami w różnych branżach, dbając o to, by oferowane miejsca pracy spełniały najwyższe standardy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, legalne umowy, a także pomoc w uzyskaniu ubezpieczenia zdrowotnego i zakwaterowania, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne i komfortowe warunki pracy.
