- Montaż konstrukcji ścian i sufitów oraz płyt kartonowo – gipsowych,
- Szpachlowanie, gipsowanie,
- Praca przy jednym z naszych projektów np. przy budowie apartamentowca, obiektów przemysłowych w Grecji lub Szwecji.
- Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami do montażu k-g,
- Doświadczenie na stanowisku montera płyt k-g,
- Umiejętność szpachlowania i gipsowania,
- Dobra znajomość montażu konstrukcji pod suchą zabudowę.
- Praca od stycznia 2026,
- Organizujemy i opłacamy całość wyjazdu za granicę,
- Bezpłatne zakwaterowanie: mieszkanie/dom w wysokim standardzie (pokoje dwuosobowe, Internet wifi, dostęp do kuchni z pełnym wyposażeniem, minimum jedna łazienka, pralka, środki czystości, tv),
- Codzienny transport na budowę i z powrotem,
- Narzędzia do pracy, ubrania robocze i sprzęt BHP wysokiej jakości,
- Polską umowę o pracę z pełnymi świadczeniami ZUS,
- Pomoc w wyrabianiu karty EKUZ,
- Zwrot kosztów podróży do Warszawy i z Warszawy na podpisanie dokumentów,
- Atrakcyjne wynagrodzenie - im większym fachowcem jesteś, tym wyższą masz stawkę (155 sek – 210 sek netto/h lub 12-16 euro netto/h),
- Jeśli potrzebujesz wcześniej wypłatę otrzymasz od nas zaliczkę,
- Jak polecisz nam do pracy swojego brata, szwagra, kolegę czy teścia otrzymasz dodatek za polecenie 750 euro.
Zatrudniamy również obywateli innych narodowości pod warunkiem posiadania Karty stałego pobytu lub statusu rezydenta długoterminowego.
Poznaj
Lambda S.A.
Dlaczego warto?
Lambda S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma z ugruntowaną pozycją w branży budowlanej, specjalizująca się w kompleksowej realizacji projektów przemysłowych na terenie Polski i na rynkach zagranicznych.
Dzięki obecności w dwóch kluczowych miastach – Łodzi i Warszawie – skutecznie łączymy elastyczność działania z dostępem do centralnych rynków inwestycyjnych.
Firma zatrudnia ponad 500 wykwalifikowanych pracowników, zarówno fizycznych, jak i biurowych. Nasz zespół to połączenie doświadczenia, wiedzy technicznej oraz zaangażowania, co pozwala nam z powodzeniem realizować nawet najbardziej wymagające projekty budowlane.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie CV
-
Krok
Rozmowy telefoniczna z Rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z działem technicznym
-
Krok
Propozycja współpracy
-
Krok
Dopełnienie formalności
Opinie pracowników
-
-
Maciej Konieczka
Kierownik Budowy
Doceniam, że w naszej firmie każdy projekt traktowany jest priorytetowo, a współpraca opiera się na zaufaniu i wzajemnym wsparciu. To miejsce, gdzie mogę realizować swoje doświadczenie i wiedzę w praktyce.
-
-
Magdalena Brzozko
Kierownik HR
Praca w tej firmie daje mi możliwość realnego wpływu na rozwój zespołu i realizację ambitnych projektów. Doceniam kulturę wsparcia i otwartości, która pozwala nam się rozwijać każdego dnia.