Monterka / Monter komponentów hydraulicznych
Miejsce pracy: Niemcy, ok. 20 km od Drezna (Saksonia)
Język niemiecki wymagany jest w miejscu pracy, jak również w celu omówienia spraw pracowniczych z opiekunem niemieckojęzycznym. Sprawy pracownicze (np. urlopy, zaliczki, zakwaterowanie itp.) ustala się w języku niemieckim.
Zakres obowiązków:
- Montaż komponentów hydraulicznych według rysunków technicznych
- Produkcja i końcowy montaż wyrobów firmy
- Wsparcie w obszarze rozwoju i produkcji
- Przestrzeganie standardów jakości i prowadzenie dokumentacji wykonanych zadań
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w branży metalowej
- Znajomość hydrauliki i umiejętność pracy według rysunków technicznych
- Dobra znajomość języka niemieckiego (min. B1) – niezbędna
- Zdolności manualne i techniczne rozumienie procesów
- Gotowość do pracy w systemie 2‑zmianowym
- Prawo jazdy i własny samochód
- Chęć nauki i motywacja do pracy – szkolenie zapewnione
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas nieokreślony z do 30 dni urlopu ustawowego
- Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2‑zmianowym (5:30–23:00)
- Wynagrodzenie: 15,89 € – 17,95 € /h + dieta + zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
- Premie: 300 € rekrutacyjnej, 50 € miesięcznej za produktywność, dodatek urlopowy i świąteczny
- Bezpłatną odzież roboczą i cotygodniowe zaliczki (na życzenie)
- Solidne wdrożenie i szkolenie w miejscu pracy
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami!
Osoby zainteresowane prosimy o swoje zgłoszenia za pomocą przycisku aplikowania.
CV jest wymagane, ale można je przesłać w późniejszym terminie.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
