Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Offshore Malarz

MatchPol
Holandia, Rotterdam
praca stacjonarna
5140 dni temu

Ogłoszenie numer: 234223, z dnia 2012-09-25

MatchPol

MatchPol zajmuje się segregowaniem odpowiednich kandydatów na poniższe stanowisko pracy. Bardzo prosimy aby tylko i wyłącznie zgłaszali się  kandydaci ze stażem pracy offshore oraz kursem nogepa 05 i 2.2.

Offshore Malarz

Miejsce pracy: Holandia, Rotterdam

 

Opis stanowiska

  • Praca bezpośrednio u pracodawcy holenderskiego.
  • Praca na terenie platformy wiertniczej na wybrzeżach Holandii.
  • Przyjazd do Holandii na własny koszt (z Rotterdamu przewóz helikopterem na platformę na kosz pracodawcy).
  • Duży stopień skomplikowania.
  • Praca z rusztowań.
  • Praca w środkach ochrony indywidualnej przed upadkiem z wysokości.

Zadania:

  • Malowanie agregatem malarskim hydraulicznym i wałkami.
  • Przygotowanie farb zgodnie z kartą technologiczną.
  • Czyszczenie i zabezpieczanie konstrukcji przygotowujących do malowania.
  • Montaż rusztowań wewnątrz malowanej konstrukcji.

Wymagania

  • Ukończony kurs BHP lub podjecie się wyrabiania go na miejscu.
  • Wykształcenie średnie lub zawodowe jako malarz przemysłowy.
  • Doświadczenie w pracy jako offshore malarz 5 lat.
  • Doświadczenie z systemem 3 layer.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.
  • Zaświadczenie lekarskie o dobrym stanie zdrowia.
  • Dyplom zdania kursu Nogepa 05 i Nogepa 2.2.
  • Mile widziana gotowość do wyjazdu w trybie natychmiastowym.

Oferujemy

  • Zatrudnienie na okres 2 lat w dużej solidnej firmie.
  • Możliwosc przeszkolenia BHP.
  • Zakwaterowanie na koszt pracodawcy.
  • Wyżywienie i utrzymanie na koszt pracodawcy.
  • Bardzo dobre zarobki.
  • Bardzo dobre warunki socjalne.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.