Chcesz zostać częścią dynamicznego i innowacyjnego zespołu?
W takim razie nasza oferta jest dla Ciebie idealna! Nasz klient to renomowany producent transformatorów średniego, niskiego i wysokiego napięcia, szyn prądowych, elementów z żywicą epoksydową oraz elektronicznych transformatorów pomiarowych i czujników.
Zdobądź pracę w przyszłościowej branży!- obsługa urządzeń produkcyjnych wykorzystywanych do nawijania cewek;
- monitorowanie pracy maszyn i prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego;
- wykonywanie kontroli wizualnej elementów przed ich dalszym wykorzystaniem;
- praca z przyrządami pomiarowymi w celu sprawdzenia jakości komponentów.
- dobra sprawność manualna i koordynacja wzrokowo-ruchowa;
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego;
- podstawowa wiedza techniczna;
- gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany);
- własny samochód umożliwiający dojazd do pracy.
- zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony;
- do 30 dni płatnego urlopu;
- możliwość zatrudnienia bezpośrednio u pracodawcy po okresie współpracy;
- stawkę od 15,49 € brutto za godzinę;
- dietę oraz zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym;
- premie: premia powitalna 300 €, miesięczna premia efektywnościowa 50 €, dodatek urlopowy i premia świąteczna;
- odzież roboczą oraz możliwość wypłaty cotygodniowych zaliczek.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
